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第147章 苦难重重（第1页）

林晓看着邮件里对方提出的外观设计微调要求，心中虽有些无奈，但多年的职场历练让她迅速冷静下来。

她清楚，在跨国合作项目中，对方提出需求变更实属常见，关键是要高效应对。

林晓马上联系公司的设计团队，紧急召开会议。

设计团队的成员们看到新的要求后，都面露难色。

其中一位资深设计师说道：“林晓，时间这么紧，而且外观设计牵一发而动全身，不仅要重新设计图纸，还要考虑到生产工艺的可行性，这难度太大了。”

林晓理解大家的担忧，她鼓励道：“我知道这很有挑战性，但我们不能退缩。

大家先看看，哪些部分可以在现有设计基础上快速调整，哪些需要重新构思。

我们一起想办法，总能找到解决方案。”

设计师们开始认真研究新要求，林晓也参与其中，凭借她对项目整体的了解，与设计师们一起探讨各种可能性。

经过几个小时的头脑风暴，他们终于找到了一个可行的方向：在保留产品主体外观风格的前提下，

对局部细节进行优化，既能满足对方的新需求，又能最大程度减少对生产工艺的影响。

确定方向后，设计团队立刻投入到紧张的工作中。

林晓则一边与对方企业保持密切沟通，随时向他们反馈设计进度，争取更多时间。

一边协调生产部门，提前做好应对设计变更的准备工作，确保一旦设计完成，就能迅速投入生产。

然而，在设计过程中，又出现了一个新问题。

设计团队发现，按照新的设计方案，产品的某个部件在生产过程中可能会出现质量不稳定的情况。

这让整个团队刚刚燃起的希望又蒙上了一层阴影。

林晓没有慌乱，她再次组织设计团队和生产技术人员共同商讨。

大家围坐在一起，对着设计图纸和生产工艺流程图反复研究。

经过无数次的讨论和试验，一位生产技术人员提出了一个创新性的解决方案，通过改进生产设备的参数设置，结合新的材料配比，可以有效解决质量不稳定的问题。

这个方案得到了大家的认可，设计工作继续顺利进行。

经过连续几天的日夜奋战，设计团队终于按时完成了外观设计的微调，并提交给对方企业审核。

对方企业对新的设计方案非常满意，很快就给予了通过。

林晓和团队成员们得知这个消息后，都激动得欢呼起来。

他们在这一系列的波折中，凭借着团结协作和坚韧不拔的精神，一次次化险为夷。