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第172章 离岗安置会（第1页）

1994年12月5日上午，八厂大食堂被布置成临时会场，早上八点刚过，门口已经聚起一拨又一拨工人。

临时竖起的横幅上，几个红底白字赫然醒目：“八厂职工安置动员大会”

。

长桌搭起主席台，黑板后贴着打印好的分流流程图。

食堂吊扇缓缓转动，发出“嗡嗡”

的响声，混着几百号人低声议论，现场气氛压抑而凝重。

省劳动厅的代表团准时抵达，为首的是一位五十来岁的男干部，戴金边眼镜，一进门便亮出证件：“省劳人厅监督组，今天全程在场。”

他扫了一眼台下，又转向李向东：“李厂长，发言请就位，注意政策口径。”

李向东点头应声，迈步走上台前。

他没有讲稿，只是手里握着一份简要通报。

他目光扫过人群，缓缓开口：“我知道，今天这场会，大家都不轻松。

但有些话，咱们必须当面讲明白。”

他顿了顿，声音压低又提起：“八厂并入春雷电子，不是你们没了单位，而是换了东家。

我们不回避问题——今天，说的是‘安置’，说的是‘怎么走，怎么留’。”

话音落下，会场陷入短暂的安静。

主席台下，一名老车工低声道：“总算要把话挑明了……”

台上，李向东目光沉稳。

身后林青青、罗燕分立两侧，一前一后翻开准备好的方案板册。

食堂里一排排塑料椅坐满，后排还站着几十号人，眼神中既有疑虑，也隐隐带着期待。

这一刻，标志着春雷接手八厂后第一场正式“攻坚战”

打响了。

李向东站在讲台正中央，手中展开一块写有“职工安置三选一方案”

的展示板，白底黑字，每一条都清清楚楚。

他没有绕弯子，直接开门见山。

“第一项，”

他伸手指向最上方的那一行，“合作工厂托管安置。

我们已与两家沿海企业达成协议，对方需要熟练技术工人，如果你愿意外出就业，我们协助联系，安排面试和上岗。

住宿和食堂条件保障，工资比八厂原工资线平均提升20%以上。”

人群中开始窃窃私语，有人小声说：“这听起来不赖，起码不失业。”

李没有停顿，继续往下讲：“第二项，提前退休买断。