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第33章 组建销售部（第1页）

第二天早上刚吃完饭，顾子奕和家人正忙着收拾碗筷，院子里就传来了阵阵脚步声。

不一会儿，村长就领着一群人进了门，边走边喊：“子奕，我给你先带过来30多个人，估计一会还有来的。

我把你招人的消息放出去，来找我的人不断，现在年轻人都在家歇着呢，没事干，一听说能赚钱都要过来，有本村的，也有外村的，你看要多少人，你自己选。”

说完，村长就坐在了炕上，脸上带着爽朗的笑容，仿佛为顾子奕解决了大难题一般。

顾子奕一听，赶忙把烟掏出来给村长点上，一边点一边满脸感激地说：“真是太感谢您了，村长。

您可帮我大忙了，要不是您，我还真不知道怎么才能找到这么多合适的人来帮忙呢。”

在一旁的老妈也笑着招呼大家喝水，一时间，屋子里热闹非凡，充满了浓浓的生活气息。

随着时间的推移，快10点的时候，院子里的人越来越多。

顾子奕看着这一幕，心中既高兴又紧张。

他开始一个个地与前来应聘的人简单交流，询问他们的基本情况和对销售工作的看法。

经过一番了解和筛选，顾子奕初步选出了35个较为合适的人选，其中还有6个年轻的女孩。

这些人中有的曾经做过一些小生意，有的则是刚毕业的学生，怀揣着对未来的憧憬；还有的是在家待业的年轻人，渴望通过自己的努力改变生活。

他们虽然背景各异，但都有一个共同点，那就是对这份销售工作充满热情，愿意为了更好的生活而努力奋斗。

顾子奕看着这些满怀期待的面孔，心中暗暗发誓，一定要好好带领他们，让熏鸡事业更上一层楼。

下午两点，阳光透过窗户洒在院子里，为这个秋日增添了一丝暖意。

顾子奕将筛选出的35人集合在一起，准备给他们做一个简单的培训。

培训的内容主要是关于熏鸡的介绍、销售技巧以及服务理念等方面。

虽然时间不长，但顾子奕讲得认真细致，大家都听得津津有味，不时有人提出问题或者分享自己的想法。

顾子奕看着眼前这些充满朝气的面孔，心中满是对未来的期许。

他清了清嗓子，大声说道：“你们都是熏鸡事业的第一批员工，这是一份值得骄傲的使命。

公司有着宏大的发展规划，只要大家努力干，以后销售部经理就从你们当中录用，还有各地的分公司经理也会在你们这些优秀者中诞生。”

大家听了顾子奕的话，眼睛里都闪烁着兴奋的光芒。

有几个人忍不住小声议论起来，话语中充满了对这份工作的珍视和对未来晋升的期待。