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第615章 激励政策（第2页）

正好，周守义策划了那一起红星物资公司，和香江明馨商贸的粮食交换订单。

这200吨粮食虽然不多，但是对于与红星物资公司合作的各单位来说，绝对是一笔让他们听到，就会流口水的“巨款”

。

若是再加上一定比例的肉类与外汇，这多重刺激下，相信各单位一定会爆发出巨大的能量。

周守义也认同大家的想法，把他们的意见进行了记录总结。

等大家的讨论声渐渐平息下来，他才缓缓开口：“大家提出的这些方法都很有建设性。

给肉、给粮、给外汇确实是能够直接刺激合作方积极性的有效手段。

不过，这些东西都是硬通货，在实际市场上有着巨大的价格差异。

我们可以给，但要看见实实在在的效果才行。

所以，接下来，各部门一定要整理出一套完整可行的理论，才能进行实施……。”

接下来周守义又与秦主任，以及各部门商讨了，关于埃及客商订购的那套罐头生产线的问题。

当然，主要讨论的，就是与红星机械厂的分账问题。

毕竟，那些设备的价值，要3万美元已经顶天了。

但他们如果只给红星机械厂3万美元，而自己吞了大头。

那在冶金系统里，可就不知道会怎么传了。

最后，大家一致决定这8万美元的订单对半分。

毕竟红星物资公司并不需要生产，也不需要出人指导，只是拉到了订单，就分享一半的利益，已经很不错了。

再说了，这只是属于搂草打兔子，顺带的事儿。

并不是他们公司的主导项目，没必要为了这些零星的利润，而坏了名声。

一切商量完毕之后，自然就是多管齐下。

红星机械厂，由秦主任出面协商。

这是给他们送钱上门，相信他们一定不会拒绝。

因为四九城的机械厂可不少，能做那些设备的，可不止他们一家。

其他同志，则一边派人寻找更多的合作方。

一面开始推行新的付款政策作为激励。

这些都暂时不需要周守义操心了。

有秦主任坐镇，手下又那么多人。

方案也定好了，现在该是他们发挥的时候了。

而且，不管如何实施，都不是一时半会能看出效果的，需要让子弹飞一会。