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9团队缺人怎么办（第4页）

大牛寨在此立足，本就抢了他们不少‘买卖’。”

就在刘晞打上来的前几天，黑山寨寨主亲自前来下了一封战书，言明一个月之后，要与大牛寨决一死战。

这，也正是牛奂为何会如此急于劫掠村庄、扩充人手的原因。

“备战……”

刘晞平静地颔首，示意自己知晓了。

陈老伯退了出去，屋内重归寂静，只剩下刘晞对着眼前如山的“公务”

，无声地叹了口气。

她手下终于有了一支五十余人的队伍，但这个临时拼凑起来的“军队”

，人心未定，战力堪忧，绝不可能立刻投入战斗。

因此，她决定先以大牛寨为临时据点，整编人马，加紧操练。

然而，组建一支军队，又何止是“操练”

二字那么简单？

这几日，她几乎是以书房为家，席不暇暖。

她要亲自审定战死者的抚恤标准，要核算论功行赏的粮食数目，她要安抚黄家村幸存者的情绪，为他们规划未来的生计；她要为几十个新加入的流民登记造册，了解他们的出身与特长；她还要从零开始，规划这支队伍最基础的编制……

每一件事，都琐碎，却又都至关重要。

伍仁是一把好刀，但让他面对这些竹简木牍，比让他去冲锋陷阵还难受。

知琴能医治伤痛，却理不清这些复杂的账目和人事。

她自然不惧与那黑山寨正面交锋，但作为主将，她总不能一边在阵前浴血搏杀，一边还要操心后方的粮草账目是否清楚，人员抚恤是否发放到位吧？

案牍劳形！

分身乏术！

再这样下去，别说为兄报仇、问鼎天下了，自己恐怕先要成为史上第一个“过劳死”

的创业主公！

刘晞疲惫地将最后一份人员名册归档，放下笔。

就在她揉着发胀的太阳穴，无比渴望一个能帮她处理这些烂摊子的“大管家”

从天而降时，脑海中，响起了聘聘那贱兮兮的萌音。

【叮——恭喜宿主铲除霍阳山大牛寨，并成功招揽第一支军队，民心值加80，势力等级提升，进入“天使轮”

阶段，距离下一阶段“a轮”

还差960民心值】

【天使轮新增“boss培训板块”

，宿主可使用民心值兑换培训课程，为争霸之路添砖加瓦哦~】

刘晞面前浮现出一排排小方块，最前面的一排“课程”

写着：

《仪式感与企业文化构建入门》

课程简介：共同的口号、统一的着装、定期的集体活动……本课程将教您如何用最低的成本，通过创造“仪式感”

，来建立团队的身份认同和集体荣誉感。

《swot分析法在乱世求生中的应用》

课程简介：认清自己，看清敌人。