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第 47 章（第1页）

祁路遥也不懂，自己这个爸为什么能永远说他不爱听的话。

执行标准还非常之高。

仿佛只要给出那么一点点好的信号，就会把他毒死一样。

更可怕的是他不能提出一点异议，因为这会让他爸情绪高涨，产生说服他的欲望，进行更多观点输出。

“你觉得你对待队友的态度是正确的吗？”

祁父说，“别的我暂时没有发言权，就单单分析你刚刚那句话——你不让解散，他们就没有自主离开的权利吗？”

祁路遥：“……”

祁路遥深吸一口气：“我的错，我道歉，当然有，解散吧。”

祁父不说话了。

他要了杯葡萄汁，像红酒一样，也跟喝红酒一样一口一口抿。

仿佛饮料只要装在这个杯子里，他就必须遵守这个杯子的规则，永远庄重。

直到吃完这餐饭，两人再没说过一句话。

吃完祁父起身，将那件一丝不苟的外套重新挽回臂弯，说走吧我送你回房间。

顶层餐厅到直梯要经过天台花园。

怕客人被冬天的夜风吹跑，酒店特地造了一条玻璃栈道，既能俯瞰灯火通明的城市夜景，又能保持风度。

“这里修得不错。”

祁父踱步，向右看。

祁路遥应了一声。

“我并不是要对你的职业规划指手画脚，当年我离开时就和你说过，不再干涉你的任何事，你的人生由你自己负责。”

祁父淡淡说，“我是个说到做到的人，这么多年，我认为我做得无懈可击，值得你信任。”

“……那确实。”

祁路遥说。

人间蒸发也算他有功劳吧。

“所以我以下的话都没有任何强制力，”

祁父继续，“你可以选择听，也可以不听。

我只能保证我的出发点是为你考虑。”

被包装过的语言总是格外有说服力，无论内容是什么，只要它被这样慢条斯理字正腔圆地说出来，就会让人下意识觉得是对的。

对到祁路遥无法忽略，哪怕努力不去听，转移注意力，在心里大声唱儿歌，也阻挡不了信息钻进脑子里。

他不适合当队长。

情绪化，责任感差，没有时间管理意识。

他在TTIG里不知道当了多少次团队拖后腿者，关键时刻也不能很好的解决同伴的情绪问题，更不能成为别人不安时下意识的依赖对象。

他不能用前瞻的视角对待工作，为了当下的一时爽快，往往会选择对稍微远一些的未来不利的选项。

他是个彻头彻尾的自由主义者，担不起别人的人生。

“你或许可以自豪的说，你们团队是凭借着你的歌走到现在的。”

祁父，“但正因如此，我才劝你们及时分开，趁着还停留在公众视线的时候找到各自新的方向。

否则一旦你状态不好，又会将他们拉入重复的错误。”

他顿了顿，还是说出了祁路遥最不想听的话：“就像你从前那个乐队。”

“他们宠爱你，把你捧得不知天高地厚，你却只会给他们带来灾难。”