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第18节（第3页）

所以研究所里上到所长下到研究员，都在有意思的锻炼、保护蓝生。

邱院试的实验已经做了五年多，很快就能出成果。

蓝生进所之后也一直跟着，若是能等到研究成果出来，这就是了不起的资历。

“我今天去看了老师，关于老师的项目，我有灵感。”

蓝生板着脸道。

“辛老的项目啊，那个项目已经暂时搁浅了，只有两个研究院昨日常维护记录。”

辛老也是领国务院津贴的老院士，蓝生是他一手教导提拔的关门弟子。

若是蓝生想要继承老师的衣钵，主管无话可我说。

可主管也是科班出身，不能和研究人员比，可也不是不懂行。

辛老之所以住院，很重要的原因不就是项目出不来成果，焦急无望吗？

“蓝生啊，我知道你和辛老师徒情深，可研究不能感情用事啊……”

“我有灵感！

已经有了！”

蓝生打断他。

主管沉吟了一下，反复确认：“真的有灵感了？决定了？”

“决定了！

我现在有资格成为项目主管吗？我来主持老师的项目！”

主管已经习惯了研究人员直来直往、一点儿不懂交际技巧的性格，但他更清楚蓝生不是信口开河的人。

大家从小就背着一句名言长大，“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”

，可挂在学校墙上的格言没把说话人的后一句写出来，“那百分之一的灵感至关重要。”

主管很快就下了决定，调蓝生主持辛老遗留的项目。

单纯的研究人员也生活在大环境中，研究所为此议论纷纷，自毁前途可不常见。

蓝生亲自和邱院试解释过，可邱院士还是大发雷霆，不是觉得自己被瞧不起了，而是——“你这是浪费！

你一身天赋，经得起几年折腾！

我们这些老家伙能护你多久？你要想当主管，我的项目给你管，你给我回来！”

不仅是浪费时间，项目失败对研究人员的心性也是重大折磨，很多人失败一次，就再也爬不起来。

“邱老师，我真的有灵感、有想法，老师的项目其实已经很成熟了，找到了关键点，很快就能出成果。”

“辛老头是你老师，我就不是了？你要是固执己见，以后出不来成果，我是不会要你的，知不知道？”

邱院士恨不得把后路堵死，让蓝生迷途知返。

“谢谢邱老师。”

蓝生微微鞠躬，脸上还是一片坚定。

邱院士这话的意思是，若是辛老的项目出不来成果，邱老师还愿意带她一程。

这些院士啊，就是这么可爱。

蓝生主持了新实验，研究所也没有额外拨人过来，还是原来的两个维护人员。

既然做维护人员，就说明他们在科研创新上有短板。