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第102章 菌丝培育实验室（第1页）

接下来几天，一切井然有序，厂房项目开始施工、办公楼完成交付、农业产业园区进展神速，工程如火如荼。

凌雪带领[农业开发公司]员工首先进驻办公大楼，三楼大半区域，总面积超过八百平方米，归属于她的公司。

财务部业务部后勤安保部

监察部人事部技术研发部

养殖部种植部培养育苗部

目前，分为三类九部门，某些部门暂时空缺闲置，等以后慢慢完善，办公区域已经安排留好！

先短期试运转。

凌雪、江正东、李淑华、凌国涛、村长三爷爷、江春凤、孙倩、高白芷和高白苏等管理层，已经分到办公室。

高白芷---总经理助理[副经理]

高白苏---培养育苗部经理

江枫---两家公司的董事长

[培养育苗部]负责育苗育种、培育菌丝的重要任务，医疗兵最合适，这些硅基医疗兵的生物学，可以说逆天！

拿诺贝尔奖都轻轻松松，对微生物繁育技术了如指掌，创意独特，能提供高效优质菌丝种苗、培育任何生物。

[培养育苗部]实验室，就在办公楼地下仓库旁边，面积200平米，有各种实验培育分离设备，还有材料药品。

高倍显微镜、培育皿、分离设备、菌丝培养箱、孵化箱、复制皿、强化和刺激药剂等等，是关键性培养设备。

三楼办公室里，老村长、江正东、江春凤和李淑华、凌国涛、孙寡妇等人正在四处观望，这边看看那边瞅瞅。

“嘶…这地方可真大啊~~”

“没错，很大，还很漂亮！”

“以后咱们就在这儿上班吗？”

江春凤有些拘束的询问女儿，自己没有什么学历，也能坐办公室？大学生现在都不好找工作，倒是便宜咱了…

凌雪笑着点了点头，江母李淑华的适应能力更强，或者说底气足，公司是自己儿子创办的，她上个班怎么了？

“走走走，亲家母，你跟我去看看咱们监察部的办公室！”

监察员是负责监管考察员工态度、业绩、品格的。

目前就是守着村民干活儿…

往后员工考勤、辞退、晋升、实习转正的评判数据，由她们提供；为人事部门和总经理，评估员工道德品性。

这活儿工作量不大，也不需要很大面积的办公室，毕竟人肯定少，最多三五个也就顶天了！

四十平米差不多。

办公桌、文件柜、沙发茶几、书柜电脑复印机、按摩仪、饮水机…这特么感觉不像办公室？倒有点像疗养院！

没错，这就是江枫的想法，让爸妈他们轻松享福，又不至于无聊，来公司打打酱油好了，反正不是重要部门。

整个农业开发公司，除了高白苏的培养育苗部门外，就没重要的，技术都集中在培育实验室，其他部门养老！

你说会影响公司整体效率？

呵呵~谁在乎？江枫无所谓…