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第八十八章 强硬的夏总（第2页）

而崔有宾，如果食堂不给他开小灶，他就会去外面吃。

看着今天特别差的饭菜，比夏楠还吃的少，一副要减肥的样子。

见夏楠不吃了，大家也就停下来，简单的收拾一番，准备开会。

夏楠喝了杯咖啡后，直接切入主题：“各部门主管，把自己部门的运转情况，简单，且简洁的跟我汇报一下。”

说完后，从李文婷开始轮流汇报，李文婷对工作相当负责，质检部几乎没出过问题，汇报起来很轻松，接着是车间主管最后轮到沈十三。

沈十三汇报的最为简洁，且不用看自己整理的文件，就把货运部这个月的任务数据，以及仓库的存活，出货率，还有员工对工作的态度等关系，用几分钟说完。

这么多主管，夏楠唯独觉得沈十三不同，他没有看自己整理的文件，可他的思路很清晰，说的相当简要明了，很容易让人记住。

她不知道，如今的沈十三，除了听力，视力等功能渐渐强大，就是记忆力，跟思维能力也强大起来，差不多就是过目不忘了。

等沈十三汇报过后，夏楠好像重新认识他一般，觉得这家伙不仅仅是个痞子英雄。

夏楠理了理自己鬓角的青丝，说道：“各部门都做的不错，而我刚才经过视察看了看，也确实认为，工厂的运作没有丝毫问题。

可是，我们工厂的员工怎会如此不稳定，人员离职为何存在这么多问题，谁来回答我？”

说完后，把目光看向黄华，这个黄华，人到是聪明，从自己来后，就一直低调，好像一切待自己定夺一样。

黄华对夏楠礼貌的点了点头，然后看向崔有宾：“人事这块，我只是监督，主要负责，还是多亏崔主管，麻烦崔主管再注重汇报一下吧。”

崔有宾没多少墨水，刚才的汇报就不清不楚，现在让他注重汇报，他汇报个屁呀。

夏楠见他这个样，心中甚至有些鄙夷，只好提醒他：“你就跟我说一下三批人，一，陈冲那四个人当初是你调过来的，后来为什么会突然离职，且我听安全部的保安说，他们还出言威胁过黄经理。

二，货运部以前的张建，好歹是个主管，为什么也会突然离职。

三，车间的员工马晓玲，这个女孩，算得上我们工厂的好员工，且她并没有离职意向，最后怎能就放走了，且人家的工资都没有结算。”