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第7章 训斥（第1页）

总裁周泰然，正在办公室里应付服装制造商。

“梁总，您也知道艾德琳的脾气，不满意的衣服她宁愿销毁，现在把设计图给你们也是做无用功，”

一手拿着座机听筒，一手捏着钢笔打转，作为一名自小就跟着父亲谈生意的富二代，周泰然说话总恰到好处的让人感到舒适，“是，布料早点备货是应该的，我叫他们先把材料定下来，三天之内给您发过去。”

挂了电话，周泰然忍不住伸手揉了揉眉心。

ly的高定和高级成衣会去欧洲参加时装周，普通成衣则要在国内举办发布会。

秋冬季的衣服通常都在初夏发布，给渠道商以充足的订货和制作时间。

因为艾德琳对这一季的成衣非常不满，发布会一再推迟，各方都在催促，他的压力也很大。

“叮铃铃——”

座机显示内线接入，看到是艾德琳的号码，立时接了起来，“哈喽，亲爱的艾德琳。”

等到那边开口，周泰然禁不住一个激灵，瞬间把听筒挪远了一点。

“我不管你是怎么管理公司的，但给设计师创造良好的设计环境是公司的宗旨，是leo创建这家公司的初衷！

更何况高烧都不让人休息，这是违反人道的！”

艾德琳脾气是不太好，但发这么大火还是比较少见的，周泰然听了半天才听明白，快速点开邮件查看消息，顿时一个头两个大。

“艾德琳，你消消火，这件事我来处理，一定给你一个满意的答复，ok？”

安抚住艾德琳，周泰然挂了电话，仔细把萧绡的邮件又看了一遍。

ly延续的是欧美制度，允许越级汇报，所以萧绡这种行为并不存在失礼的问题。

这封邮件说的是认错，但明眼人都看得出是在告状，字里行间充斥着鱼死网破的狠戾，明显是被逼到绝路了。

按下内线，接秘书室，“叫罗誉来我办公室一下，立刻，马上！”

总监办公室，方向钱正在诉苦：“这小姑娘我是管不住了，天天迟到不说，工作也不好好干，让她做什么事都拖拖拉拉的。”

总监罗誉面无表情地听了片刻，正要说什么，忽然接到了秘书室的电话，起身就朝外走，“你先等会儿，我上去一趟。”

“好的。”

方向钱赶紧站起来，目送总监离开。

方向钱不在设计室，整个屋子里的气氛都轻松了起来。

“哎，萧绡，ppt你看完了吗？”

秦亚楠拿着草稿本凑过来，“有没有不懂的地方？”

“大致上都明白，只是，关于‘新生’，首席有没有说它的具体定义？”

萧绡翻开自己的草稿本，对着合欢叶和杉树花皱眉。

秦亚楠伸着脖子偷瞄一眼，发现只有两个原始图案，便不再继续看，“没说，新生多好理解，不就是粉嫩如初的意思嘛，往年轻活力上靠就行了呗。”

萧绡摇了摇头，指着那两个图案：“合欢叶代表的是离别，杉树花则是重生，所以这个‘新生’应该是对生命的感悟才对。”

“生命的感悟……”

秦亚楠若有所思，快速把这几个字写在自己的草稿本上，看看萧绡似乎沉浸在自己的思绪里，扛了她一下低声说，“你知不知道，咱们的奖金评选制度要改革了。”

“嗯？”

一闪而过的灵感被打断，萧绡禁不住皱起眉头，再去回忆刚才想到的东西却已经不记得了，忍不住瞪了秦亚楠一眼，“改就改呗。”

“我听说，要改成评价制了，类似美国企业那种，要上司、同事给你打分。