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第7章 月薪三千花千万投资（第3页）

“扶持升级内容如下：”

“一、公司每月运营扶持资金提升：每月一号自动向公司账户注入两千万夏元运营扶持资金（专项资金，仅可用于公司合法运营及员工薪酬福利支出，不得用于宿主个人消费。

系统将进行24小时全程资金流向监控与审计。

）”

“二、技术支持平台开放：系统将为‘寰宇国际健康水疗中心’项目提供行业领先的技术支持，包括但不限于：智能水质管理系统、客户关系管理系统、能耗优化方案等。

具体支持内容将在项目实施过程中逐步解锁。”

两千万！

每月两千万！

李长夜激动得差点从老板椅上跳起来！

这下不愁了！

装修款、设备款、后续的人力成本、运营成本，全都有着落了！

他的“澡堂帝国”

稳了！

然而，就在他准备欢呼的时候，系统的声音再次响起，如同当头一盆冷水：

“三、宿主个人待遇维持不变：月薪三千夏元（税后，每月1日由系统自动发放）。

宿主不参与公司任何形式的利润分红。

请宿主继续端正心态，明确自身使命，为打造良心企业、造福社会而努力奋斗。”

李长夜脸上的笑容瞬间凝固。

“不……不是吧？系统，你玩我呢？”

他在脑海中哀嚎，“公司都升级到每月两千万的扶持了，我这个董事长、创始人、CEO，月薪还是三千？”

系统冰冷无情：“本系统核心服务对象是企业的员工及社会，而非宿主个人。

宿主的价值在于引领和奉献。

请宿主摆正心态。”

李长夜欲哭无泪。

他看着窗外车水马龙，看着办公室里那些因为项目顺利启动而干劲十足、讨论着未来美好蓝图的员工们，他们每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。

而他，李长夜，寰宇集团的董事长，此刻却在盘算着自己兜里那几百块钱，这个月要怎么撑到月底。

他甚至在想，能不能跟财务申请一下，预支点下个月的工资？

但转念一想，自己是老板，跟自己预支工资，这也太掉价了，传出去还不让员工笑话死？

更让他郁闷的是，他作为董事长，总得有点董事长的样子吧？不能天天T恤牛仔裤。

前几天赵磊就小心翼翼地提醒他，说作为公司门面，是不是应该注意一下个人形象，比如定制几套好西装，买块像样的手表。

李长夜当时只能高深莫测地一笑，说：“外在的浮华都是过眼云烟，真正的力量源于内心。”

把赵磊唬得一愣一愣的，还以为董事长境界高深。

实际上，李长夜心里苦啊，他倒是想买，可钱呢？

三千块月薪，在炎州这种城市，买套像样点的西装都够呛，更别提什么名表了。

这种明明公司富得流油，员工个个滋润，自己这个当老板的却穷得叮当响，让他每天都生活在痛苦之中。

他必须时刻维持着一个运筹帷幄、淡泊名利、高深莫测的形象，免得被员工看出他其实是个“穷光蛋”

老板。

“唉，人生如戏，全靠演技啊。”

李长夜长叹一声，瘫坐在了沙发上。

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