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第93章 给员工分房子顺便给自己分最大的（第6页）

“不是分产权，是分给你住，精装修，还包水电物业！”

“我去！

这么爽？那不是跟白送一样？”

“条件好像很苛刻，要核心员工，贡献大，还不能离职！”

“废话！

这么好的福利，肯定有门槛啊！

不过……只要我一辈子不离职，这房子不就约等于我的了？”

“是啊！

虽然不能买卖和出租，可也不需要付出什么成本啊！

在炎洲这种地方，能省下房租和水电物业，一个月至少省一两万吧！”

“何止啊！

要是分到好地段的大房子，那价值……啧啧！

而且还省了买房的几百万、上千万！”

“关键是，省心啊！

不用操心装修，不用操心物业扯皮，拎包入住，费用全包！

这简直是神仙日子！”

“这么好的公司，谁会离职啊？傻子才走！”

“我要努力工作！

争取早日达到标准，拿到福利房名额！”

“没错！

为了房子，拼了！”

整个寰宇集团，从上到下，都陷入了一种前所未有的亢奋状态。

员工们的工作热情空前高涨，每个人都像打了鸡血一样，讨论着这个福利计划，畅想着未来的美好生活。

那些原本可能有些小心思，考虑跳槽的员工，此刻也彻底打消了念头。

还有什么公司能提供这样的福利？离开寰宇，就意味着可能要放弃一套免费的、全包的豪宅！

这代价太大了！

李长夜看着这一切，满意地笑了。

一切，都在他的掌控之中。

他不仅成功地将个人的“住房需求”

合理化、制度化，还顺便给全体核心员工戴上了一副自愿、甚至渴望戴上的“金手铐”

。

接下来，就是他“享受”

自己制度成果的时候了。

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