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新员工招募（第4页）

你是站在投资方的角度，看数据看人脉投资影片。

而我是站在导演角度，看剧本投影片。

所以，我相信肯定会有第二，第三个汉江奇迹的。”

“再说了，养鸡生蛋和借鸡生蛋完全不冲突啊，作为成年人当然是全都要。”

“。

。

行吧。”

看着外甥女铁了心要走这条路，当家长的也只能是支持了。

找个有经验的人把关，也省的她根据喜好乱投资。

只是之前还老是在自己面前撒娇的小姑娘，现在一本正经的跟自己谈事业，崔田俊心里有些怪异又有些骄傲。

坐在一旁的朱贤植听着二人的对话，见上司同意了，才开口道“不介意的话，我这边有个人选想推荐一下。”

“谁？”

崔田俊狐疑的看着他，我们才商量好你就有人推荐了？莫非你们早就串通好了。

“理事你也认识的，车昌岷。”

“哦，是他啊。”

听到名字，崔田俊才放下怀疑的心思。

“如果是他的话，确实是不错的人选。”

崔田俊开口介绍道，“车昌岷，原来是kbs电视台企划部的副部长。

不少爆款剧都是他引进谈下来的，有能力也有资历，本来是能稳稳升部长的，但被台里的关系户挤了下去。

死对头成了上司，原单位自然是呆不下去了，体面的递了辞呈，这几天正找工作呢。”

“这种大佬能来我这种小公司吗？”

朴艺彬有些心虚。

“找他的人确实不少，可电视台这种地方党派林立，一个萝卜一个坑。

他这种级别的职位多的是人盯着，怎么会留给外来的人。

一些娱乐会社给的职位还可以，但这种岗位就是摆明了用他的资源给会社开路，等关系熟络了，早晚会被开。

所以，他这种职级的人，找工作可不容易呢。”

“而且他跟我说，在大企业呆了这么多年也累了，不想去勾心斗角了。

所以我才跟你推荐他。”

朱贤植补充道。

从关系到能力，朴艺彬了解后，明白这确实是有人脉又擅长人情往来的人。

正是自己需要的人才。

于是第二天提早收工后，直接让朱贤植把人约过来。