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第153章 我的字典里只有给予（第3页）

毕竟，道理很简单：大家都是经过层层筛选进来的高素质人才，三观正，收入高，有共同语言，知根知底。

更重要的是，在李长夜制定的“无彩礼”

铁律下，这里的婚恋关系，被剥离了绝大多数的物质算计，回归到了情感的本真。

于是，一个有趣的现象出现了：寰愈集团内部的“情侣档”

和“夫妻档”

越来越多。

往往是技术部的工程师，和研发部的分析师走到了一起；或是生产线的班组长，和行政部的文员喜结连理。

这个现象，自然也落入了李长夜的眼中。

这天，陈凯向他汇报集团最新的人事数据时，顺口提了一句：“李董，最近集团内部结婚的员工越来越多了，光上个季度就登记了三十多对。

大家开玩笑说，我们寰宇快成大型婚恋交友平台了。”

李长夜闻言，非但没有觉得这是个问题，反而眼中闪过一丝精光。

他靠在椅背上，手指有节奏地敲击着桌面，陷入了沉思。

他在思考一个问题：王浩结婚了，分了一套员工福利房。

苏晴作为集团的优秀员工，同样也分了一套。

他们结婚后，就拥有了两套房子。

虽然产权暂时属于公司，但十年后就是他们自己的。

这固然是好事，但从资源利用的角度看，似乎有优化的空间。

“一个家庭，住两套房子，有点浪费啊。”

李长夜喃喃自语。

陈凯一愣，小心翼翼地问：“李董，您的意思是……要收回一套？”

他心里一紧，觉得这似乎不妥，会打击员工的积极性。

“收回？不。”

李长夜笑了：“我的字典里，只有‘给予’和‘增值’，从没有‘收回’。

我要把这份‘浪费’，变成他们新的福利！”

他站起身，走到窗前，看着脚下这座充满活力的园区，一个更大胆、更颠覆的计划在他脑中成型。

“陈凯，你立刻去起草一个新政策，就叫做——‘寰宇家庭成长基金计划’！”

“从今天起，凡是寰宇集团内部双职工结婚的家庭，他们可以自愿选择保留一套自住的福利房。

另一套空出来的房子，可以委托给集团新成立的‘资产管理部’进行统一出租管理。”

“什么？！”

陈凯再次被李长夜的奇思妙想震惊了，“让……让员工把分给他们的房子租出去？”

“没错！”

李长夜转过身，眼中闪烁着兴奋的光芒：“这套房子出租所得的全部租金，将作为‘家庭成长基金’，由集团每月直接打入这对夫妻的联名账户！

产权，依然按照原计划，十年后归属他们个人！

我们集团，只是为他们提供免费的、专业的租赁管理服务，帮他们把闲置资产，变成持续的现金流！”

“轰！”

陈凯的大脑又一次被炸开了。