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第93章 给员工分房子顺便给自己分最大的（第5页）

可以！

那就老老实实、勤勤恳恳地为寰宇卖命吧！

永远不要想着跳槽，永远不要做对不起公司的事情！

否则，你失去的不仅仅是一份工作，还有一个设施齐全、费用全包的“家”

！

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这个阳谋，太高明了！

苏小米和林晚晴看着李长夜，心中再次涌起惊涛骇浪。

她们终于明白，李长夜在看房受挫后，在短暂的失落之后，所爆发出的惊人创造力！

他没有沉溺于个人情绪，而是迅速将个人的“需求”

和挫败感，转化为了一个宏大的、能为公司带来巨大长期利益的制度设计！

他想要的别墅，用“个人”

的钱买不起？没关系！

那就让“公司”

来买！

而且不是只为他一个人买，而是把它包装成一个惠及员工的福利计划！

这样一来，既满足了他个人的需求（毫无疑问，以他对公司的“贡献”

，他绝对是第一个符合条件的），又提升了员工福利，增强了公司凝聚力，还顺便解决了核心人才流失的隐患！

一石三鸟！

不，甚至是一石四鸟、五鸟！

这手腕，这格局，这化腐朽为神奇的能力……简直令人叹为观止！

“好！

这个计划太好了！”

人力资源总监赵磊激动地拍了下大腿，“我敢保证，这个消息一旦公布，整个行业都会为之震动！

我们寰宇，将成为所有顶尖人才最向往的地方！”

“具体的操作细则，评估标准，房源选择，法律文书，你们几个部门尽快拿出方案，我要在一周内看到。”

李长夜干脆利落地吩咐道。

“是！

保证完成任务！”

几个部门负责人齐声应道，干劲十足。

会议结束后，关于“寰宇安居·分房计划”

的消息，如同插上了翅膀，以惊人的速度在寰宇集团内部不胫而走。

起初，大家还以为是谣言，是天方夜谭。

“听说了吗？公司要搞分房了！”

“真的假的？现在都什么年代了，还分房？”