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在做事的情况见怪不怪，只跟他们说别在外面乱传吴总想在年会加诗朗诵比赛这事。

下午三点，徐培因给他发信息，问方案什么样，发过来他看看，ok的话就不开会了。

梁璋犹豫了下还是把ppt先发给他，过了一会儿徐培因回——订会议室开会。

他有种不祥的预感，在小张磕磕巴巴读ppt上的字，徐培因眉毛皱起来的时候尤为明显。

“这个报告哪来的？收集了多少份样本？”

徐培因问。

“这个……”

小张卡壳一下声音更抖了，会议室气氛沉得死水一潭，鼠标点击的声音都刺耳。

梁璋也忍不住皱眉，他早上让加东西，下午看来ppt基本没有变化。

徐培因手肘撑着椅子的扶手，一只手食指拇指摁在眉心，眼神格外冷峻。

“你刚刚说的这些——是你写的吗？”

徐培因的声音有种缺乏起伏的平静，让人不寒而栗，没被点到的下属们也都低头噤若寒蝉。

他往常的会议不会在公开场合直接点人，也少有这种严厉的表情。

梁璋看一眼小张，开口：“这块儿我的问题，昨天吴总年会那个事临时……”

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他话没说完，徐培因就抬手示意他闭嘴：“临时有工作加塞和这份方案没做好就拿给我有关系吗？临时的工作有很多，以后要每次都这样耽误正事，给我一个半成品吗？”

梁璋愣了一下，闭嘴了。

徐培因的目光扫过在场的每个人，最后还是定格在梁璋身上，问他：“梁璋，做不完是不是应该昨天就告诉我，等到今天来得及吗？我话说得难听，你这次给我的东西一点没体现出你的专业性。”

梁璋低一点头，说：“是，我的问题……”

“不要我说你，你就说是你的问题，你有真的动脑子吗？我知道你做很多，但整个部门是只有你梁璋一个脑子吗？其他团队成员呢，他们的角色是什么，难道他们的存在就是为了让你一个人显得更辛苦吗？这是团队任务，不是独角戏。”

徐总骂完这句终于语调缓和些，看向其他人。

“我想问你们其他人，是不是在做无用功，如果你们不能有效协作，发挥每个人的长处，我们这个团队就没有存在的意义。”

“时间不够做不好是ok的，但是要跟我说，昨天就应该和我说有什么困难。”

徐培因说完站起来，“会议就到这里吧，明天下午四点再碰，有问题找我。”

他走出会议室，留梁璋和其他团队成员面面相觑。

梁璋看其他同事，尤其是小张，被训得大气不敢喘，又因为他才是被点名骂的人，于是大部分人都小心翼翼看向他。

梁璋其实还好，他一开始被骂懵了，后面反应过来。

这点厉害，也就吓唬应届生，他只是假装沉重说：“今天到下班前可不能再摸鱼了。”

大家都听得出，徐培因点着梁璋骂，实际上是骂别的同事不干活。

只有老同事无所谓，毕竟vivian也是这样做的，公司太多实习生一轮换一轮，总有新人没经历过。

新员工还不熟悉的时候骂太凶不合适，所以有问题先骂老员工，挨训的总是梁璋。

梁璋脾气一向好，一般不大的问题他都会主动揽身上，可能是做舔狗做惯了，滑跪道歉立军令状下次努力一条龙他太熟练。

他敢揽责任是翅膀够硬，不会有人真拿他怎么样，而年轻同事也就吃这一套，所以都爱跟着他。