52中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第100章 别人高价招人管我屁事天上掉的馅饼我不要怎么办（第3页）

“所以，我们学习旸宏科技，国外的人才咱们不一定能招聘到，但是却可以在国内招聘！

工资也给杨宏科技一样，每个月给1200的底薪……”

对于这个决定，没人反对。

冯家村早就想要自己搞了。

村里的工厂，都是彷造。

生产的产品质量差，自然卖不上价格。

而核心零部件又得购买，大部分利润都让核心零部件供应商拿走了。

谁都不服。

“冯氏电子在人才市场上高薪招聘电子工程相关技术人员，底薪1200？”

看着眼前的自己都已经忘记的田云川跟胡志强两人，谢旸疑惑地看着他们。

人家招人就招人呗，管自己屁事啊。

胡志强看着谢旸这态度，不由嘴角抽搐。

旸宏科技上次招人，让土川人才市场的火爆在不少大城市露了一把脸。

土川不少的企业为了招到合适的人才把底薪提上去了不少。

无数高学历、经验丰富的高端人才蜂拥而来。

可招聘的企业却依然只有那么多。

旸宏科技有没有后续的招聘计划。

这就导致人才市场上的招聘上，求职者远超过招聘岗位，底薪再一次回落。

“谢厂长，你之前可是说过还有后续招聘的啊……很多高学历人才涌入，却没有那么多高薪岗位……”

胡志强急忙说道。

这人！

怎么就不继续招聘了呢。

哪怕再招聘几场，让其他单位知道压着工资难以招到顶级人才，把工资提升上去也行啊。

人才市场上的招聘工资，决定了土川对人才的吸引力。

有更多的高端人才，才会有更多的企业落户。

更多企业落户，人才需求更大，就会导致高端人才的需求进一步上涨。

这关系到整个土川未来的发展。

外资不具备代表性。

“那跟我们没关系啊，旸宏科技人才缺口确实很大，不过我们内部人员都在推荐，应该在年前就会招聘满目前所需……”

谢旸说道。

之前发工资，不少人已经纷纷给亲朋好友、同事、同学联系。

目前还没人来。

谢旸相信，要不了多久，就会有很多人过来。

甚至还有来自东普鲁士的工程师们。

“谢厂长，我们是这样考虑的，准备在过年后由人才市场牵头，举行一场大规模的高端人才春季招聘会……”

田云川瞪了胡志强一眼。

说半天不进入正题。

“我们确实缺人，可目前并没有在人才市场招人的计划……”