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第82章 招聘时遇到意外（第1页）

后来，工厂需要有文化的技术工人。

灵活无比的楼贵根，他就跑到边远地区或者山区的职校，就跟职业技术学校合作，把这些职校毕业的学生送进沿海工厂打工。

他如法炮制，依旧收取每位职校毕业生400至500不等的佣金。

一个职校，每年有大量的毕业生需要找工作，几百人就业压力也非常大，职校也愿意和楼贵根合作，增加学校的就业率。

那时候为了到全国各地职业技术学校招技术工，楼贵根年轻，带着自己的几个助理，开着一辆老式桑塔纳，在高速上开到140迈，风驰电掣地赶往各个职业技术学校。

然后楼贵根带着他的助手们，在超大的学校礼堂里面试职校毕业生。

职校的大礼堂，可以容纳好几百人。

看着礼堂里黑压压的毕业生，楼贵根心里笑了：哈哈，这里的每一个人都是钞票。

楼贵根为台资工厂招聘职校毕业生技术工，程序非常简单。

和所有正规工厂和单位招聘一样，笔试是需要的，面试也是需要的。

楼贵根和他的助理们，把参加招聘的几百毕业生安排到学校的大食堂，把早已准备好的试卷分发给学生做。

然后楼贵根和他的几个助理亲自监考。

考试，那只不过是走走过场而已。

让职校毕业生感觉这个招聘非常正规。

楼贵根和助理根据台资厂方要求，编制的试卷极其简单，只要读过初中的人，只要智商稍稍在线，所有的题目都会做。

何况他们是职校毕业生，楼贵根和助理编制的这些题目，没有任何难度，全部都是选择题。

比如，我们国家的首都是（

），给出ABCD四个选项，A.北京，B.南京，C.天津，D.上海。

这些题目，连小学生都会。

职校生被称为职高生，同时也被社会少数人歧视地称为垃圾生。

他们的文凭相当于高中文化水平。

其实，很多职校生相当优秀，他们在某些方面的天赋，比如绘画和音乐以及动手能力，和天才差不多。

他们只是对文化科目不感兴趣而已，导致他们初中毕业考试的文化分数特别低。

按照现行制度，初中毕业生要分流，一部分人上高中，一部分人上职校。

现行制度下，职高和普通高中的录取比例是1：1。

考不上普通高中，这些中考分数低的初中毕业生，他们没得选择，因为中考分数低，达不到普通高中录取分数线，只能上职业技术学校。

当天要把招聘的对象确定下来，楼贵根他们几个人招聘完毕后，还要连夜赶回省城。

根本来不及改这些职校毕业生的试卷。

如果改，那可是几百名职校毕业生做的试卷啊，估计改他几天几夜也改不完。

脑子灵活的楼贵根决定，不改试卷，直接面试。

只要学生身体健康，双手灵活即可。

然后，他们把所有的毕业生带到职校的大礼堂里进行面试。

即将毕业的学生一排排站在墙边，做一些简单的动作。

这些职校毕业生，他们作为流水线上的工人，只要没有残疾即可。

职校学校礼堂传出简单的动作口令：蹲下，起身，举手，拍手，转身等。