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第七十二章1N模式（第3页）

可是无可奈何。

他只得让徐朵朵把张德超和刘小备叫到办公室来，三人简单商量了一下，确定明天谈判的原则和策略，同时也确定叶山河不参与，完全由张德超和刘小备两人决定。

晶体管这样的项目，没有必要把所有的人都捆绑住。

但是今天这个会，一开始，他就明白他想置身事外不可能。

凌明山一开始就主导的整个会议，他开章明义地宣布，晶体管厂改制，得到了市委，市政府的高度重视，哲光书记昨天下午跟他专门围绕这个话题研究讨论了一个小时，对于这次改制的方向和战略，有一些调整，然后，他说了职工持股的新思想。

叶山河一开始是带着轻松的心情聆听副市长慷慨激昂的讲话，欣赏对面晶体管厂领导们的表情，但是慢慢的，他的表情也凝重起来，因为凌明山在他那个职工持股的设想中又大大地前进了一步。

副市长在高度强调了职工持股的意义后，顺理成章地宣布，这次改制，要充分发挥广大工人同志在其中的重要作用，他们才是企业的主体，所以，这次改制，要以职工持股为主，整合资源，吸纳包括社会资金在内的各种资金，市委，市政府初步把这种模式称为“1+N”

的模式。

叶山河愕然。

明明是山河集团和晶体管厂原管理层的斗争和妥协，现在好了，他们都沦为配角，他提出职工持股，多少有些坐山观虎斗的意思，现在倒成了请群入瓮，请神容易送神难了。

他盯着那个一脸凛然的副市长，心里感叹，个性果然是以才干做底气的，官场之中，精英比比皆是，很多时候，他们不是不知不能，而是没有表现出来，没有象凌明山这样直接，粗暴。

他看对面，鲁伯雄一干人也是一派茫然中带着沮丧，只有这次对接会新增加的工会主席脸上带着一丝冷嘲，一丝得意。

叶山河心中一动，看来这个工会主席以前在厂里是个边缘化的人物，既然以前被鲁伯雄排挤，现在就会顺理成章地成为鲁伯雄的对手，尤其是以前的秩序打破，大家正在平等地构建新的游戏规则，鲁伯雄不再对他具有压制性的权力，他必然会借此机会做出某种反击。

这是好事。

凌明山也在打量着面前这群刚才正襟危坐，现在惴惴不安的商人们，心中充满不屑：不管你的张良计，还是他的过墙梯，再怎么折腾，到头来还是抵不过一力降十会。

他甚至想起了刚刚学会的西川俚语：几个跳蚤就想拱翻被盖。

昨天中午，陈哲光在红旗村午饭的时候给他打电话，简单说了职工持股的事，叫他下午四点到他的办公室交换一下意见。

他在之前也接到了叶山河和董浩峰的电话，敏感地意识到职工持股这个操作的特殊意义，还打过电话，向他在北京的两个朋友询问了一些问题，也正想向陈哲光做个汇报。

结果不到四点，他就迫不及待地来到市委书记办公室，两个人进行了热烈的讨论，越说越是投机，突然间凌明山灵机一动，说道，叶山河明明驱狼吞虎，偏要冠冕堂皇地说工人同志是主人公，我们就借势而为，真正发挥工人同志的主体作用，以工人同志为主探讨一种新的改制模式？

陈哲光拍案叫好，两人最后初步确定把这种模式称为“1+N”

，充分发挥政府在改制中的主导作用，发扬工人同志的主人翁精神，以晶体管厂为实践，看看效果如何，是不是可以总结出一种新的改制模式出来。

市委书记和副市长心里都充满激动，马上让董浩峰打电话给晶体管厂的工会主席，让他暂时承担这一重任，同时，通知相关人员，明天上午马开会。

凌明山此刻把这一张牌打出来，叶山河心中明白，山河集团可能会彻底失去对晶体管厂的控制权了，晶体管厂的改制前途莫测，不知道会变成一个什么样的怪胎，他突然想到，也许他当初就不该选择晶体管厂，而是应该选择其它的诸如啤酒厂这样技术含量低，简单易行的项目，老老实实地配合就行了。

想到强势的市委书记和强势的分管副市长，他突然又想到，许蓉当初选择啤酒厂，是不是因为陈哲光只喝哈啤，她想把蜀都啤酒厂接过来跟哈啤联合，专门生产啤？

他接着想，或者，即使他当初在现场办公会上，选择的是蜀都啤酒厂，以他的性格和思维，再加上两个强势的官员，说不定同样会按照现在的路径煮成一锅夹生饭。

性格决定命运。

性格也决定生意。

凌明山抬着环视所有与会人员，问大家有什么意见没有。