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第二章 这个制度挺诱人（第1页）

见她俩没有异议，赛君又说：“你们是这么想的，很多人肯定也是这么想的。

所以说嘛，做我们这一行挣的就是一个改变心态的钱，只要你有能力把客户的心态转变过来，让其更真实更直观的了解咱们公司，了解咱们的产品，了解咱们的模式和制度，等他真正领悟了这个行的魅力，自然就会心甘情愿的跟着你干了。”

按照以往，碰到两个新人，特别是像高美琳和夏琴这样一次公司也没去过，一次会也没参过的新人。

赛君一定会借着这个机会说一堆道理，指出新人的能力不足才不能说服客户，所以要想有好的业绩，就必须要坚持学习。

只有经常学习不断的提升自己的能力，脑子里有知识，到时候才能应付各种各样的客户。

言下之意无非就是让下面的代理跟着她去学习去培训。

但是今天高美琳拉了这么一个大单，自己来就是给她庆功的，说这些话题未免有点扫兴。

所以她话锋一转：“小琳这方面就做的不错，一出手就搞定了一个高级，除了运气好之外，本身的能力自然是不可排除的硬性因素。”

她笑容可掬的看着高美琳：“小琳，你今年不会超过十八岁吧，真是自古英雄出少年啊。”

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高美琳让她说的不好意思，自己哪是什么英雄啊，要不是程卫东对自己有那层意思，他会这么爽快就答应投钱？说起这事不但没什么光荣的，反而有点胜之不武。

高美琳说：“我哪有什么能力啊，就因为她是我朋友相信我，才会答应投个高级的。”

赛君说：“这你就不知道了，能让人信任本身就是一种能力，那说明你平时行事做事在你的人际圈子里就树立了一个可信的形象，这也是一种人格魅力，正是基于这一点你朋友才会放心的把钱交给你。”

赛君一来，每天为高美琳和夏琴担任导师的林娜自动降级成了配角。

沉默良久的她见赛君这时把目光投向自己，马上示意，她说：“是啊，我跟小琳第一次见面的时候就觉得这丫头勤劳朴素，特别的实在，咱们维美就是需要这样的人才啊。”

夏琴也听到她们夸高美琳，也觉得脸上有光，她说：“她这个人平时粗心大意的，其实也没什么优点，就是对待朋友特别真诚，特别的用心，有时候为了别人的事宁可自己吃亏。”

夏琴说到这里，又想到前阵子高美琳为了刘天的事连自己命都不顾了，不由得心里发酸，说到后来不自觉的语气中有点埋怨。

赛君和林娜不知道其中的内情，自然也没发现这微妙的变化。

都是极力的赞扬她舍己为人，是个重情重义的好姑娘。

高美琳自家人知自家事，她看向夏琴的目光中带着对往昔的歉疚，她意味深长的朝夏琴点了点头，用只有她们两个人才懂得方式，再次跟她说了一声：“对不起”

夏琴也朝她微微点点头，表示“没事，我早就原谅你了”

赛君和林娜则被这两个女孩怪异的举动搞得莫名其买，气氛突然有点尴尬。

赛君轻咳了一声打破这个沉默的僵局，“好了，今天的餐前会就简单的说这么多，现在咱们开始吃饭吧。”

说着她带头站起来，端起杯，“凝聚产生力量，团结铸就辉煌，希望今后的日子我们精诚合作，团结互助，携手在成功的巅峰相约共舞！”

三人纷纷起身跟着举杯，四个女孩把或是啤酒或是饮料的杯中之物一饮而尽，现场又有了那种让人热血沸腾的感觉。

吃完饭，赛君让林娜第一次系统的讲了公司的奖金制度，虽然之前也讲过，但那也是在口头上一说，就算再怎么详细，也难免有记不住的地方。

而这次林娜是把它写在了书面上，每一条每一款都列的清清楚楚。

写了这么久的直销，为了大家看的明白，这里把维美公司的制度简单的说两句。

所谓的奖金制度，无非就是向直销一样拉人头。

而所谓的双轨复合制，就是你需要发展两个下线，用他们的行业术语说，就是两个区，A区和B区。

就按高级代理来说，如果你发展了两个高级代理，也就是他们所说的碰对，公司会直接给你八千八百块作为奖励。