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第116章 情怀（第7页）

在那灯光略显暧昧的包间里，气氛随着新来人的加入变得更加微妙起来。

一会儿，包间又来了四个人，原本就复杂的局面似乎又增添了几分神秘色彩。

张老板熟练地让服务员上菜，随后又殷勤地给姬黎明倒酒。

这看似平常的待客之举，实则蕴含着不平常的职场逻辑。

倒酒这个动作，在职场的酒桌上，往往不仅仅是一种服务，更是一种表示尊敬或者说一种特殊的“拉拢”

手段。

就像职场礼仪专家提到的，酒桌上的倒酒顺序、态度等细节，在超过60%的情况下都能反映出职场中的人际关系和权力结构。

然后，张老板举杯说道：“同志们，我们今天有幸请到姬科长，我们大家都先敬姬科长一杯酒。

干杯！”

这一敬，敬出了多层含义。

首先，这是在众人面前给姬黎明足够的面子，让他处于一种被尊崇的地位。

这种尊崇，在某种程度上是对姬黎明收下红包的一种回应，是在新的社交场景下对他们之间新关系的一种强化。

其次，这也是一种职场社交手段，通过这种集体敬酒的方式，让姬黎明融入到这个小团体中，使他在心理上更难以与这个团体划清界限。

对于姬黎明来说，他面临着又一次的考验。

他接受这杯酒，就意味着他在这个小团体的关系网中越陷越深。

然而，在这样的场合下，拒绝似乎又不合时宜。

他就像置身于一个旋涡之中，每一个举动都被职场规则和人情世故所裹挟。

从那四个新来的人的角度看，他们或许明白这其中的微妙关系，也跟着张老板的节奏行事。

他们的参与，使得这个酒桌上的氛围更加复杂，像是一场精心编排的职场关系大戏中的配角，虽然看似配角，但却不可或缺，他们的存在强化了整个场景的氛围和意义。

在职场的酒桌文化中，这样的场景是一个缩影。

它反映出职场人在社交场合中如何在遵循传统礼仪的同时，又要权衡各种利益关系。

每一杯酒的背后都可能有着看不见的权力博弈、利益交换和人情往来。

这也提醒着每一个职场人，在参与这种社交活动时，要保持清醒的头脑，不要被表面的热闹和尊崇所迷惑，要坚守自己的底线和原则。

包间新来人后张老板倒酒并提议大家敬姬黎明酒，这一敬酒背后有着诸多职场深意，姬黎明接受与否都面临考验，新来的人也参与其中强化氛围，此事反映出职场酒桌文化背后的权力、利益和人情关系，警示职场人保持清醒坚守原则。

《酒桌上的“暗战”

：酒量背后的职场百态》

在包间里，随着姬黎明的回敬，原本就暗流涌动的酒桌氛围瞬间被点燃，大家这才热烈地开始喝酒。

几个人轮番给姬黎明敬酒，这一场景就像是一场有预谋的“围攻”

。

他们不知道姬黎明酒量很好，所以才会如此踊跃地敬酒。

在他们眼中，敬酒或许是一种拉近关系、表示尊敬或者试探姬黎明态度的手段。

从职场社交的角度来看，敬酒这个行为往往承载着多种目的。

据一项职场酒文化的调查显示，超过80%的职场人认为在酒桌上敬酒有助于增进同事或合作伙伴之间的感情。

这些人轮番敬酒，也是想借着酒劲在姬黎明面前刷一波好感，或者在这个小团体中展现自己的积极态度。

而姬黎明呢，来者不拒。

他的这个态度看似豪爽，实则可能蕴含着更深的心思。

也许他是想通过展示自己的酒量，在这个小团体中树立一种强势的形象；又或许他是不想在这个时候破坏刚刚建立起来的看似和谐的氛围。

毕竟，在这个时候拒绝敬酒可能会被视为不合群或者不给面子，这在注重人情世故的职场环境中是大忌。