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第一百零一章企业文化建设（第3页）

他转过身的时候，觉得心里非常不舒服，一方面是被员工看穿了内心的隐秘思想，一方面他突然发现刘小备最近真的太活跃了，而自己对她的依赖也越来越重，对于一个企业的董事长来说，这不是好现象。

他坐回自己的办公室后，挥手让房东出去，他要先静一静。

他还是在考虑刚才那番话。

他承认，刘小备是一个出色的企划部经理，甚至，完全可以胜任整个集团公司副总的工作，但是现在，他让她去了晶体管厂，很可能相当长的一段时间，她无法像现在这样协助他处理一些像晶体管厂这样麻烦的事，甚至，她会跟着新建的晶体管厂迁去工业园区，不在集团公司办公，他无法像以前那样随时可以安排她做工作，听取她的意见，这会让他自己的负担加重，而他，一直认为，董事长应该完全从琐事中抽身出来，进行战略思考和全局规划。

然后，他注意到了刘小备刚才的用词“稳步发展，稳步前进”

，无论她是无意还是特意，似乎都在提醒他对纺织品公司，对江林团队需要特别的慎重对待。

他又想到了她说的王佩。

如果不是这两天忙，他很可能已经安排跟王佩见面沟通，听听她的真实想法，也随便“看看”

她。

从王佩的报告能够看出这位车间主任的能力和野心，而且蓄谋已久，做为董事长，他欣赏这样的员工，同时心里隐隐想过，如果事情真的到了万不得已的那一步，王佩可以成为他的一张底牌，用来处理纺织品公司可能的危局，就像当年他用江林来接手川棉一厂一样，但是……

突然之间，有个念头在他脑中一闪而过，他怔住，极力思索，想抓住它。

他觉得这个念头应该相当重要，他必须抓住它，可是，它是什么呢？

他用力开动脑子，好一会，沮丧地倒在椅子的靠背上，做了两个深呼吸，觉得自己不能放弃，然后，平息了一下自己的情绪，开始重新思考。

刚才应该是有什么触动了他的思维，产生了联想，那么，是什么呢？刘小备？不是她。

她说的事？江林？好像有点关系？王佩？好像关系更大一些。

王佩什么事？她写的报告？没有什么问题吧？报告很好，客观，真实，有自己的想法，对于纺织品公司非常有用，她应该早一些送给自己……

匿名信！

蓦然之间，叶山河反应过来：

王佩很可能是写匿名信的人。

对，刘小备说王青川向她“小报告”

王佩可能会给集团领导写信反映情况，集团领导只能是自己，他刚才忽略了，以为就是王佩那份几万字的报告，但是实际上，她很可能在之前就写过匿名信了。

----刘小备肯定不知道匿名信的事，所以她不特意来提醒他，但是可能阴差阳错，歪打正着。

因为王佩不知道会有这么一个“我为企业献一计”

的活动，她如果想向叶山河反映情况，企图扳倒江林，很可能先投石问路，有可能会写匿名信，因为这相对安全。

第二封匿名信显得迫不及待，沉不住气，说明写信的人不是一个老谋深算的人，甚至急切地要求叶山河在公司网页刊登一个招聘来发出信号，好露面跟叶山河面对面交流，这都符合一个年轻女子的性格，思想和行动。

同时，那封匿名信的内容也符合她的身份。

她在纺织公司担任中层管理，属于知道很多内情的人，她扳倒江林，肯定会成为受益者，----动机也对上了。

但是，他是不是有些疑人偷斧了？

他拉开抽屉，找出那封匿名信和王佩的报告进行对比，越看越是觉得行文相似，可是越是不敢判断，心想段万年在就好了，以他的文学造诣，也许能够明察秋毫，做出结论。

可是，就算是她写的匿名信，又有什么呢？他又应该怎样对待王佩和她的报告呢？

他的手机震动了。

他拿起一看，是徐朵朵的短讯：

想你。