52中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第63章 实在没有明星相（第1页）

郭靖飞这位未来的话剧“小王子”

则更加干净利索：“我想去话剧中心。”

“行，那你们就先回去吧，开机前会提前联系你们。”

陈强怕领导难堪赶紧接口道。

钟亚丽则无所谓的笑了笑，朝旁边的周晴点了点头：“下一个吧。”

没一会门口出现了两人。

这次没等钟亚丽询问，周晴直接说道：“童丽雅和她父亲一起来的，想和公司谈一谈签约的问题”

陈强两眼冒光，立马起身热情的说道：“叔叔你好，请坐，周助理，帮忙要两杯咖啡。”

一番客套的寒暄、吹捧、自夸后。

童丽雅的父亲想要直奔主题：“这次来主要是想和你们聊聊我女儿的签约问题。”

“那个不急，先看看戏约合同，签完这个，咱再谈签约的事。”

钟亚丽怕他们和沪戏的几个人有同样心思，便率先亮明诚意。

童父愣了一下，明显有点意外，但也没说什么，点点头，接过了递来的合同。

“小童也入学一个月了，感觉怎么样？”

钟亚丽看着眼前有点瘦还有点黑的童丽雅，便打起了感情牌。

“还行，老师和同学都挺好的，我也学到了不少东西。”

童丽雅虽然有点腼腆但还是颇为自信的说道。

……

十几分钟后，童父放下了手中的合同。

有些疑惑的问道：“钟总，说实话经纪约不管是采用阶梯式分账还是相关福利都挺好。

但却有一个前提，那就是得混出头，可你们又怎么能保证一定混出头？”

“没有谁能保证一个演员一定能红，我们唯一可以保证的是从大三开始在她身上倾斜资源。”

钟亚丽顿了顿又道：“最迟从她毕业开始，会为她精心挑选三部不下于女三的剧，毕业五年内为她量身打造三部女主的电视剧或者电影。

还不行的话，就得降番，那个时候就只能出演配角，直到市场认可后才能再次升番。”

“如果一直不能出圈，还会有基本工资吗？”

童父想了想说道。

“有的，只要分成低于基本工资的三倍，会一直有的，当然前提是服从公司的调度，这些都写在合同里了。”

陈强发现对方签约的几率比较大便直接开口道。

童父点点头又问道：“你们公司目前只拍了一部电影，怎么能保证有足够的资源？”

这下陈强有点卡壳了，这也是公司目前的窘境之一，不能给艺人足够的信心，有点尴尬的看向一旁的钟亚丽。

“我们公司已经储备了不少的小说版权，同时也在打造自己的编辑部门改编或者原创剧本。

资金方面虽然不能直接告诉您，但公司资金充足，可以同时开多部电视剧或者电影。”

看童父还是不为所动，想了想又轻声道：“美丽国的红色火焰，您可以找人查一查。

那也是我们老板的公司，那边同样储备了大量的影视剧本，也投资了多部电影。

包括电锯惊魂系列，第一部的全球票房1亿多美金，第二部也会在今年上映。

所以说，只要有足够的潜力，上升通道是没有上限的。”

说完钟亚丽就淡定的喝了口咖啡。

要是质疑签约年限，她无话可说，这点确实不太符合行业惯例。

可要说起公司的资源和潜力那可一点也不怵，只需把老板的布局泄露一二，便足以令他震撼。