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第21章 招人不能停（第2页）

“自然有符合你专业的事，我们公司缺一个宣传广告部门主管，你过来就是代理主管了！”

“负责公司宣传，对外接待、公关等等工作。”

“这些天有很多媒体人都想采访我，还有邀请我上电视节目的邮件，我都没有处理，你加入后，这些都由你来规划。”

“难道你想一直做记者吗？那句话怎么说的，不想当将军的士兵不是好士兵，我想黎姐你应该也有更高的职业追求吧？”

陆恒尽力鼓动道。

陆恒也知道自己的短板，那就是创业时间太短，背景不深，说白了就是家底太薄。

别人担心跟着你干不长啊。

腾达集团那是什么公司，全国知名上市企业！

互联网企业前几名。

现在公认的tAb成员之一，t就是腾达集团，一般情况下，怎么可能有人愿意放弃tAb的稳定职位，跑来陆恒这家创办一个月的小公司。

作为一个拥有成熟思维的成年人，黎红自然没这么容易被打动。

“陆总，我很佩服您愿意为梦想窒息，可我目前工作很稳定，暂时没有跳槽的打算，纪录片就算了吧，我也是刚才有点冲动，很冒昧和您说这件事。”

黎红歉意的鞠躬说道。

陆恒摆摆手，说道：“我这挖人，也很冒昧，都是缘分啊，要不这样吧，你让你老公过来，拍摄没问题，先拍着，顺带这段时间，你也让你老公多看看我们公司，有没有发展潜力是能看出来的。”

“一两个月后，你再决定要不要加入我们。”

也不是非挖不可，陆恒尝试一下，不行就算了。

就当锻炼挖人能力。

今后，肯定是要去其他大公司挖很多人才的，要是账户里资金充足，陆恒都准备联络猎头，专门各行各业，各大公司挖人才了。

送别黎红，陆恒又投入工作中，开不完的会，敲定无数工作。

团团网提前进入外卖行业，还是给陆恒带来一丝紧迫感。

陆恒知道自己的优势，那就是可以微量盈利，甚至不盈利，靠员工返利反哺外卖公司。

可人家大资本在进入新兴行业时，也讲究两个字。

那就是“烧钱”

！

记得前世外卖刚开始时，多少用户体验到几块钱点餐的快乐。

度娘入场太晚，老总李闫宏，公开喊话，准备200亿，一定要把事做成！

当然后来...。

还有共享打车时，不但国内的企业在“烧钱”