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第299章 员工满意度调查（第1页）

2022年9月21日九点，望月楼六楼大会议室，剑风集团管理团队会议召开，CEO萧问剑、副总经理明樾、财务总监赵非、办公室主任丛众、人力资源经理上官明玉、财务部经理邓敏敏、汪湖山种植部经理东方汉、钟家村种植部副经理邱小青、游乐园事业部副总经理尤立群、保安部经理刘和平、董事兼薪酬委员会主任白帆、管理顾问钱铭、助理沈圆圆参加，法务刘汪菲、行政助理屠艺伟、工程师穆东等人列席，关联单位高管也列席：卓越土石方公司副总经理周厚照和汪福、三三药业副总经理俞亮、团结药业总经理严万秀、云星制药副厂长周厚德、冰艳美容院副总经理王语柔、民安物业总经理燕岭生、葫芦湖基金会秘书长尹小鹿、万运来租车公司总经理万江平。

萧问剑首先让大家自我介绍了一下，然后说：“我们开会，今天是剑风集团的管理团队会议，会议记录由沈圆圆和屠艺伟两人负责，我先明确一下，剑风的日常工作由明总负责，除两个种植部之外直接向我汇报，财务部直接向赵总汇报，其他各部门的日常工作向明总直接汇报。

中药厂将使用三三药业有限公司名称，资金已经基本募集到位，只需要走正式的流程，争取在近期召开董事会，决定团结药业和三三药业的董事长和总经理人选，云星制药和锦龙已合并为新的锦龙…”

上官明玉打断：“我想知道卓越、锦龙、云星制药、三三药业、汪湖药业、团结药业、冰艳美容院、民安物业等这些关联企业，和我们有什么关系。

我们剑风为什么要管理这些单位的员工，或者说我这个剑风的人力资源经理，为什么要管这些公司的员工，有什么法律依据。”

萧问剑对赵非说：“赵总，你来解释！”

赵非详细解释：“卓越是萧董控制的第一家公司，他一个人的公司闻道控股是卓越的第一大股东。

剑风的股东大会已经开过，我不再重复。

锦龙是剑风的全资子公司，云星药厂现在是锦龙的工厂，法律上与云星没有关系了。

民安物业是闻道控股的全资子公司，有计划与锦龙合并，这是后话。

汪湖药业与团结药业是一个企业，现在汪湖药业不存在了，团结药业现在是剑风的控股公司，我们绝对控股，占股78.13%，计划以团结药业的名义，在汪湖山建设西药厂。

剑风集团计划收购三三药业，目前资金已基本筹集到位，计划以三三药业的名义，在汪湖山建设中药厂。

冰艳美容院线有限公司，现在的大股东老的老，小的小，委托给萧董管理。

因此，剑风集团本部，包括高管、财务部、人力资源部、办公室，需要管理以上所有企业。

葫芦湖基金会是公益性组织，可以帮助我们的员工报销个人和家属的医药费，也可以协助我们培训、安置待岗员工，大家知道就行了，对外保密。

万运来租车公司是葫芦湖基金会的全资子公司，将帮助我们的待岗员工进行培训和再就业。”

上官明玉看着萧问剑说：“我听说有一个冰剑传媒是你的，为什么现在不管理了？”

萧问剑回答：“这家公司是我创建的，已卖了，用卖的钱，开办了闻道控股和剑风集团。”

赵非补充：“冰剑传媒还有萧董10%的股份，萧董有董事职位，但我们不用管理了。”

萧问剑平静地说：“我们管理的这些公司，有自己的法人代表，不是我们剑风的直接下属，我们做事，还是要先通过法人代表同意。

明玉，你先说说这次员工满意度调查结果。”

上官明玉把自己的电脑接入投影仪，在幕布上投影出报告，同时说：“在管理顾问钱老师和董事白帆老师的帮助下，我们对剑风集团，包括关联单位进行了员工满意度调查，目前我们管理的企业，不包括葫芦湖基金会和万运来，共有在册员工302人，其中在岗员工218人，待岗员工84人…”

萧问剑大吃一惊：“这么多？没搞错吧？”

上官明玉肯定地说：“没有搞错，这84人中，有36人，根本就没有来上过班，或者还是很久以前来上过班，也就是所谓的吃空饷。

有些人我们企业现在还在发工资交社保，有些人只发工资不交社保，有些人只交社保不发工资，有些人既不发工资也不交社保，具体人员大家看投影。

员工满意度调查中，员工最不满意的是：我们有些员工吃空饷。

我们咨询过律师意见，按考勤统计，连忙旷工十五天，或者一年内累计旷工三十天，解除劳动合同，律师已和我们协商好清理吃空饷的流程，大家按流程做就行了，实际工作如果有什么问题，可以及时反馈给我们。”