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第107章 鲜明立场（第1页）

此次会议由陈场长亲自主持，只见他始终微闭着双眼，宛如一尊静谧的雕塑般静静地坐在那里，一言不发。

整个会议室里弥漫着一种紧张而压抑的气氛，与会人员们交头接耳、窃窃私语，但陈场长却似乎完全不为所动。

然而，随着时间的推移，会场上的声音越来越嘈杂，人们的讨论逐渐变得激烈起来，甚至快要演变成一场喧闹的争吵，场面混乱得犹如一锅煮沸的热粥。

就在这时，陈场长终于慢悠悠地从座位上站起身他先是轻轻地挥了挥手，示意众人安静下来，然后用那沉稳而又略带威严的嗓音缓缓说道：“诸位，请稍安勿躁。

咱们这可是正儿八经的会议啊！

既然是开会，那就应该一个个地发言，有什么想法都可以说出来。

开会吗，就是叫你们来说话的，知无不言，言者无罪，出了这个会场，你们就要注意你们的身份了，不要满嘴跑火车，没个把门的了。”

说完之后，他微微转头，目光落在了身旁正襟危坐的陈书记身上，并向其投去一个略带深意的眼神，似乎在暗示让对方也发表一下看法。

而此时的陈书记，则一直全神贯注地倾听着众人的讨论，手中的笔不停地在笔记本上沙沙作响，将听到的重要观点和信息逐一记录下来。

对于这种场合，陈书记早已司空见惯。

大大小小的会议不知参加过多少回，各种各样的发言、争论乃至激烈的争吵，对他而言都再平常不过了。

有时候，一些原本模糊不清的事理恰恰就是在这种你来我往的争辩之中逐渐变得清晰明了起来。

所以，他并不惧怕下属们之间产生分歧和争执，反而觉得这是推动工作进展、寻求最佳解决方案的一种有效方式。

相反，如果在场的所有人都默不作声，如同一个个闷葫芦一般紧闭双唇，整个会场陷入一片死寂，那才会令他感到无比的尴尬和棘手。

毕竟，没有交流与碰撞，又如何能够激发出创新的思维火花？如何能够集思广益，找到解决问题的良策呢？

他注意到陈场长正朝着自己微微颔首示意，于是他先是清了清嗓子，发出两声干咳以引起众人的注意。

接着，他缓缓地将手中紧握的笔轻轻放在桌上，然后抬起左手，伸出食指小心翼翼地推了推鼻梁上那副略显沉重的近视眼镜，这才不紧不慢地张开嘴巴，开始发言：“诸位同事们啊，咱们今天聚在这里召开这次会议呢，它既是一场讨论会，同时也是一次动员会。

既然说是讨论会嘛，那么大家就一定要畅所欲言、各抒己见啦！

无论各位心里有着怎样的想法或是独到的看法，统统都可以毫无保留地摆在桌面上好好交流探讨一番哦。

不过呢，希望大家在发表观点的时候能够保持冷静和克制，千万不要过于激动以至于情绪失控呀；还有就是，可别动不动就给别人扣上一顶顶大帽子哟，那样可不太好；另外呢，也不要专门针对某一个人去展开批评指责哈。

如果谁有不同的意见或者建议，无论是针对我本人也好，还是对于我们的陈场长也罢，都完全没问题，可以放心大胆地提出来嘛！”

他微微眯起眼睛，目光如同闪电一般迅速地扫过熊银发和熊才发二人，然后稍稍停顿了一下，接着开口说道：“上头可是有着明确的政策啊！