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七九章 努力的结果三（第2页）

不过，他们和谢主管一样，往往都是坐在招聘台的后面；而不可能排着队，站在招聘台的前方，更不可能连排队的年龄都没有达到。

两位小姑娘看起来最多十五、六岁的年纪，但同时精通四门相当复杂的专长，就算是极有天分，也极其认真的人才，也得花上最少四、五年的时间仔细学习钻研。

当然，年纪小也有年纪小的好处，人才们都没有跟她们计较，纷纷抱以善意的笑容。

谢主管也笑了笑，注意到她们只是看看，既不是插队，也不是故意捣乱，便不再理会，扭回头对着人才队伍说道：“下一位。”

这回走上前的，是一位戴着眼镜的姑娘。

接过简历，谢主管注意到，她是本城一所著名大学的应届毕业生。

说完几句例行的废话后，谢主管念出文件上编号553的问题：“请问你对食品包装的颜色搭配有什么看法？”

思考几秒后，应届生略有些紧张，但吐词仍很清晰地回答道：“在我看来，食品包装的颜色搭配……”

谢主管一边听，一边微微点头，双手交叉，心中暗暗称赞。

这位应届生对包装颜色搭配的看法，虽然还停留在非常浅薄的层次上，但却已经建立了很正确的初步理论概念。

以她的年龄和经验来说，能达到这个层次，算得上是相当不错的水平了。

总算碰到了一个像样点的应聘者，这种收获让谢主管的心情愉快了许多。

于是，他稍微调整一下坐姿，目光朝四周扫了扫。

排在附近的人才们，也正纷纷侧耳倾听应届生的对答，大多数人才的脸上，都很有些佩服；而另外一些人，则是凭添了几分忧色。

谢主管收回目光，无意间忽然注意到，站在左侧的两名小姑娘，竟然也同样正在倾听。

没错，那种姿势，那种表情，正是倾听。

匆忙一撇间，谢主管认出了她们脸上那种非常熟悉的表情。

那不是疑惑，不是迷茫，不是佩服，更不是看热闹。

而是一种胸有成竹，不以为然的表情。

就和他现在一样，就和公司里其他的同事们一样，都是那种听到了浅薄理论后的表情。

不过，那怎么可能呢？

碰巧的吧……谢主管心中突了一下，不过此刻没时间关注两位小姑娘，他继续对应届生提出了下一个问题：“请问设计宣传海报时，有哪些方面属于忌讳内容？”

谢主管这次问的，是比较简单的问题，目的是考察应届生对基础知识的掌握情况。

戴眼镜的姑娘没有辜负谢主管的期望，她几乎没花时间思考，也不再紧张，直接流畅地回答出了最标准的答案。

谢主管很满意地点着头，忽然间，他鬼使神差地往左侧看了一眼。

这回，他意料之中，又意料之外地发现，两位小姑娘的神qing动作和他一模一样，也正是微微点头，满脸认同。

虽然见到了这等情形，但谢主管仍然不动声色，继续进行招聘工作。

只不过，后面他每次对上前的人才们提出问题后，都会不为人察觉地朝左侧瞄上几眼。

过了十来分钟，谢主管的心中不再疑惑，或者说，有了更大的疑惑。

因为，这两位小姑娘，几乎在每一次听到了人才们的回答后，都会表露出或赞同，或否定，或遗憾，或同情的脸色或者动作；其中表露得最明显的，便是从始至终都保持的胸有成竹。

而她们作出的判断，也几乎和谢主管心中的判断一模一样。

这是哪个学校的学生？难道现在的设计专长，是从小学生开始培养的吗？

越来越惊诧后，谢主管忽然生出了几分奇特的心思，他转过头，和赵经理轻轻地说了几句话。

此时，正是一名留着短发的男子走到了招聘台前，谢主管等他结结巴巴地答完第一个问题之后，不置可否，进而提出第二个较难的问题。

男子大为意外，根据良久的观察，他早已猜测到，若是谢主管只问一个问题，那他“回家”

之后，只怕得等上一辈子的“通知”

。

他对刚才自己的回答其实没有一点信心，正自沮丧间，忽然又得到了新的提问，不由喜出望外，连忙抖擞精神，想要好好表现。

只可惜，这位仁兄肚子里面的墨水实在有限，第一个问题对他而言就已经相当艰难；这回碰上更难的，则更是抓首挠耳，手足无措。