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第九十五章 步入正轨（第2页）

现在好了，有收入来源了，稳妥。

时间过的很快，方倩雯和马洪波没几天就回来了，开始进入公司。

劳动合同也都签了，两人基础工资十万一年，而公司年终分红的时候会把方子虚一半的收益拿出来，发给员工当做奖金。

也就是说员工越努力，奖金拿的也就越多。

马洪波出任了CEO的职务，在管理方面方倩雯也是自认不如他。

所以方倩雯就领了副总经理的职位，分管财务和法务。

人力方面是马洪波介绍来的高材生负责的，马洪波一共喊了人事、公关、安保的三个人才，工资没马洪波两人那么高，但是一年收入五六十万还是很轻松的。

只是现在公司还没正式启动，所以大家都没有工资，只有公司提供的住房和免费的食堂。

食堂的话并没有外包，都是免费的东西，就是请自己老爸帮忙一下，给员工的伙食都是很好的，都可以现做，不过要等。

后勤部门方子虚直接空出来了，留给日后亲戚。

公司分为两个部分，一个是公司本身，还有一个就是科研部分。

科研人员的工资要比管理层高，而且管理层没办法对科研指手画脚，除非为了市场启动什么研究才行。

科研人员一下子划出了四个层次。

阿格纳斯那样的另类是一层，邵俊华那样目前人类智商顶点的是一类，还有徐楼兵这五个人类一流为一个水平。

第四层就是普通的科研人员水平，主要做一些复杂但是不难的研究，这些人又进来二十来个，有男有女。

阿格纳斯不用工资，邵俊华一年三百万加上各种技术分红，也是这些高新科技的主领导人。

徐楼兵等人都有自己负责的分类，算是一个部门的部长，一年工资就是一百万加上技术分红。

后面的科研人员要少很多，一年工资就三十万加上技术分红。

技术分红的比例都是一样的，没有地位之差。

公司管理层和普通做事的也已经招了一批，不过很多都没过来，毕竟现在也没工资，至少过年之后才来。

法务部的部长是俞民伟，一开始帮方子虚里里外外办事的人，年后正式上班。

现在的公司计划里的员工已经达到了五十多个。

普通员工的收入不高，大多都是一万的月薪资，在剡市算是高水平。

财务、法务、人事、公关、安保、采购、后勤。

这七个部门就是公司的构成了，而科研那边是邵俊华来负责的，按照研究的项目分成了几个组，方子虚也看不懂。

只有几个部门老大的管理层工资高，其他的倒是相差挺多的。

这么工资一加，方倩雯计算出方子虚公司单纯发工资一年就要发掉三四千万。

制作产品还好，实验室的那大厂房只需要划出一部分就能搞定，而且没什么噪音，已经被阿格纳斯等人实现了自动化生产。

倒是后找几个工人负责搬运什么的杂活儿就好了。

只是几千万的工资而已，方子虚并没有在意。

倒是公司开始运营之后，还有几个人做了公司的网站，也被划了一个独立的部门。

从这以后，方子虚就不管公司了，一切都让老姐和马洪波管理，自己就优哉游哉地在家里每天陪着三个姑娘，时而在游泳池里，时而在院子里什么的。

只是时间过的挺快的，感觉刚从学校出来的方子虚，现在已经在准备过年的事情了。

带着三个姑娘买新衣服，置办年货。

这些东西本来是小事，但是方子虚却也乐此不彼，亲自跑来跑去来处理这些。

家里一直有绿城派过来打扫卫生的人，方子虚给他们封了几个红包，都是五千的大包。

几人无比感谢，而方子虚也留下了他们，一共六个人，就平时打扫一下家里的卫生。

两栋楼，一个一千五百平的院子，让方子虚自己打扫？想都不要想。