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第13章 筹措工资二（第1页）

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粮油商店里现在就一个空壳子，一点库存也没有，只有两间土圆仓装满了即将变成垃圾的鸽子粮。

厂里的门卫，每天定时会送来一份《巉州日报》，才使这里像个单位。

这回好了，连他的两个兄弟在内，职工数已达二十几人。

其中有几个是常年不来的，范建新上任的第一件事就准备将他们开除掉，这一点他跟厂里有过通气。

让他养几个整天不见面的职工，他肯定不干。

除了这几个职工，手下还有二十人。

就是平均每人每月工资按35元计算，一个月也至少要700元，这真是一个难题啊！

一分钱的进账都没有，就要开出700元的工资！

再加上月底的承包费833.33元，你叫他上哪弄这笔钱去？！

问题是，为了凑齐厂里的承包押金，他家里的钱全部搜刮干净！

姐姐工作一年多省下的钱，奶奶几十年间攒下的棺材本……都拿出来了；加上华伟的一百元，冯水生的一百元，杨淼的一百元才凑齐一千元。

二黑子虽然进了商店成了临时工，可他一分钱找家里也没要到。

他的哥哥大黑子，要结婚，正为凑齐女方家索要的彩礼发愁呢，哪有钱给二黑子瞎糟！

他的入股钱，还是范建新垫的。

要不是实在没有办法，范建新也不会要杨淼的入股钱。

前世，他对她厌恶透了，今世根本不想和她沾边！

现在员工们突然提出发工资的事，还真叫他头疼！

跃进面粉厂门市部分家是14号，属于上半个月。

按现时的相关规定，只要是上半个月参加工作的，就应该发放全月的工资；16号及以后参加工作的，只须发半月工资。

即便半月工资，也得350元！

范建新哪里想到正式上班的第一天，就遇到这件棘手的事。

这件事处理的好，就能在职工面前树立威信，以后政令能通，诸事顺遂；若处理不好，将不堪设想。

他首先想到的是，找厂里借钱！

他将老范主任派去找厂里的领导商量，哪怕是先借点钱发半个月的工资也成啊。

不过，他知道这很难，因为合同上写的很清楚，商店从承包之日起，自负盈亏。

说白了，他与厂里的关系只是合同关系，承包关系，挂靠关系。

厂里没有扶持你的义务。

果然，会议还没结束，父亲范发贵气咻咻，铁青着脸回来了。

范建新见状，没有过问，示意父亲坐下继续开会。

其实，范建新给员工开的相当于上岗前的培训会。

他给粮油商店员工定下了三条规矩：

一，不得无故旷工、迟到、早退。

旷工一天，扣奖金一元，一月累计旷工达三日以上的，开除。

二，对顾客要笑脸相迎。

这一条他强调的最多，“记住，顾客就是上帝！”

，他要求顾客来了，员工要主动迎接，要露出6颗牙齿微笑……若与顾客吵架一次，扣奖金一元，一个月内吵架累计达三次以上的，开除。

这一点，让职工最难以接受！