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第7章 四次元（第2页）

一边是自己的上司，宛如凛冽寒风中的醉牡丹，一边是落云阁的掌上明珠，恰似玲珑绝美小白花，这要怎么回答？

搁到平常，这个问题苏飞燕并不会在意，因为自小到大自己从来没有因为外貌自卑过。

除了天生丽质这个先决条件，苏飞燕自小到大也接受了各方面的培养，自内而外的气质一览无余。

如果换做问旁人，苏飞燕自然不会在意，不过这时候听到陆菲儿问叶离，她倒是真想听一听叶离怎么说。

叶离也不傻，这两个女人，一个都不简单，这要是回答不好，怕是没法从一线天安然走下去。

两个女人以及旁边的何光棋都在等待叶离给出答案，叶离挣扎了一会儿终于脱口而出：

“这个问题，答案显而易见......菲儿姐我错了......”

这个回答算不上完美，甚至根本就算不上回答。

但是比起接下来的兴师问罪，还不如此刻直接认错，既避免了回答问题的尴尬，也顺道给自己找了个主动认错的契机。

陆菲儿和苏飞燕听了这个回答，似乎都有一点小失落。

坐在叶离一旁的苏飞燕用胳膊推搡了下叶离表达了自己的小不满。

“好了，既然不愿意聊美人，那我们聊一聊工作。

这个月到现在，听说你业绩依然是垫底？”

陆菲儿淡淡地说。

“菲儿姐，这个，我已经在很努力地找客户啦。”

叶离对道。

“你上个月也这么说的。”

陆菲儿笑着，似乎并没有要责备叶离，只是想看一下叶离接下来会怎么说。

苏飞燕看看叶离：“什么业绩呀，叶哥不是一直表现很出色么？”

何光棋补充道：“去年12月份以前确实是的，但是，自阁里实施“充盈计划”

后，到现在为止，执巡司应龙三组可是一直业绩垫底。”

“充盈计划？好像听他们提到过，具体是什么内容来着？”

苏飞燕问道。

何光棋接着说：“落云阁收入重要来源之一便是流派的管理，包括注册、培养和进阶，整个落云阁的薪资待遇可是与之相挂钩的。

培养和进阶先不说，这第一步便是得有更多的新生流派注册。

为了能进一步改善阁内成员的收入状况和生活水平，去年12月份，经落云阁中枢司批准，开始实施落云阁充盈计划。

内容是要求落云阁各司从所有渠道拓展注册资源，每个月公布各司以及各组成绩。”

何光棋看着苏飞燕，继续介绍道：

“小姐，你在落云学院这一段，可有发现什么变化？”

何光棋提到的落云学院，是落云阁下属学院，主要负责新生流派的基本知识和法规的培养，另外，学院也是落云阁重要的人才培养和输出机构，是九州七城第一学院。

苏飞燕目前便就读于落云学院，所以对学院情况非常了解。

苏飞燕想了一下：

“新注册的派系骨干成员，都会被要求来落云学院，按时完成派系管理基础、派系规章应知应会等几十门固定课程，这几个月过来落云学院学习的人突然多了好多，原来是这样。”

“所以，小姐，你觉得全员执行‘充盈计划’这个主意如何？”

何光棋问道。

“落云阁虽然是派系管理中枢，派系管理以及话语权至高无上，但它终归是一个需要现代化管理的企业。