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十二文化流氓的审判1（第3页）

“别提了，要多伤心有多伤心。

等你离职时候就明白了。”

“你这神态跟语气怎么跟韩灵离职时一模一样呀。”

“反正，你如果不满意现在的薪水，就积极主动跟领导多要点，要有好的机会也赶紧跳槽。”

叶诺不想说的太详细，免得还在职的欧洁提前伤心。

到食堂，叶诺发现有些员工，尤其是新员工似乎刻意回避她，觉得有些奇怪，“你有没有发现他们这些天好像有点刻章避着我。”

她问欧洁。

“嗯，是呀。”

“为什么呀？”

叶诺一脸好奇，她们已经打好菜，端着盘子找了张桌子坐下。

“上周你去面试那天，公司刚好开内部会议。

这段时间离职的人有点多，领导在会上说了些与几大港口合作的事给大家鼓劲。

还跟大家说离职员工负面想法比较多，大家不要受影响。

陈总还点名说你平时表现都挺好，公司一直很重视对你的培养，却在现在正缺人的时候提离职，觉得心寒特别遗憾。”

“什么！”

叶诺这回不是伤心是怒了，这突破了她的底线！

人善良不代表柔弱，可以这样肆意妄为，她跟欧洁说：“公司这样翻脸不认人？她不就是想减少在职员工跟离职员工的接触，免得多年不涨工资的事影响到他们，不就是想警醒还在职的人不要在这个时候提离职！

亏我还这么认真的把手上工作都做了，还把所有负责过的活动做了整理，给新入职的员工熟悉工作，太过份了！”

“我知道，所以只有我这么无所谓的跟你一起吃饭，反正估计我也做不了久。

你也不用太难过，时间久了，大家自然会明白的。”

“不行，这超出我忍耐的底线了，离职了也不能这样被黑化，我要平反在公司的名誉。”

叶诺眼神坚定的说：“我决定去劳动仲裁局起诉公司，不但要回我的名誉，还要拿回我的奖金！”

“你有把握吗？”

欧洁担心的问。

“我是个善良的人，不会多要别人东西，如果觉得别人欠我了，那就是真的欠我了。

只要法律是公正的，我就有把握。”

叶诺坚定的说。