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三初见江湖（第2页）

叶诺看着笔记本电脑，想想每天要背着上班下班，随口问：“这电脑有多重？”

“二十公斤吧。”

大强一脸认真自然的说。

“二十公斤？也就是四十斤！”

叶诺一点也不相信。

“是的。”

大强却再次认真的点了点头。

“不可能。”

叶诺一字一字清晰的回答到。

谁知这一回答，引发了周围一圈人开心的笑。

原来公司规定，任何时候都不许说“不可能”

三个字，如果说了要罚款一元。

公司休息区吧台上有个储蓄罐，专门用来存放这一元钱，等存多了，行政部同事会取出买冰棒或别的小吃，大家一起分享。

所以挖坑让新入职同事说这三个字，已成了大家约定俗成的乐趣。

叶诺虽然中招，却一样觉很有意思。

叶诺印象最深的是营销总监陈芳平，也是她的直属上司。

气场虽然强大，但沟通起来却让人觉得很舒服，没有任何压力，极具亲和力的气场让人觉得她充满魅力。

陈芳平专门为她做了份《入职训练计划》的PPT，分看懂、能讲、会做三部分。

每部分具体包含哪些细项，每个细项工作的完成时间、辅导人，检查方式都做了清晰说明。

这对一个刚入职的新人来说太重要了，一下子对即将上岗要做的工作清晰明了，明确的目标让她对新工作充满向往。

总之，对瀚辰的第一印象好极了！

有种如沐春风的感觉，同事友好又风趣幽默，企业文化特色的纲纲条条也很有意思，直属上司工作能力强，待下属又仔细又负责。

她很感恩，遇到家工作环境这么舒适的公司，叶诺也蓄满了力量要投入到新工作中。

北京的第一份工作在苍白与艳丽的担忧中却很温柔的开始了。

如果说北京是叶诺眼里的江湖，那对江湖的第一印象是极好的，如果不是三年后离职那场官司，也许到现在她依然这么认为。