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分卷阅读88（第3页）

“怎么算‘出道即巅峰’？”

“嘉果计划好几次技术突破有她的功劳，是她设计可调节量子门模拟神经元激活函数，她的小组主导建立博弈模型把枝晶风险减低了40，也是她的组完善了分布式自愈算法，让我们终于通过了台风实验……”

宋云开如数家珍，反而让姜近心中涌起一阵伤感。

阿月去世将近一年了，许多人记得她是个亮眼的美女，但这还是第一次听人说，她是个多了不起的工程师。

回到现实，宋云开又提供了点关于她的侧面信息：“我记得她悟性强，喜欢提问，在很平常的讨论中就把你脑袋里那点想法吃透学走了。

初到项目组很快就所有人都认识她，喜欢开玩笑叫她‘关工’。”

“这样的人为什么会离开核心业务？”

“王傲说她缺乏团队意识。”

宋云开偏着脑袋稍作停顿，“你是因为她才那么讨厌王傲？”

“不是。

我不知道他们的过节。

只不过你也说啦，人人都讨厌王傲，他怎么好意思说别人缺乏团队意识？”

姜近忍不住嚷起来，一副“天理难容”

的语气。

宋云开很自然地笑了：“可能是王傲容不下人。

当然在具体工作中我还是得尊重中层的意见，毕竟工作取得进展要靠群体智慧。”

姜近淡淡地揶揄：“原来你也没宣传得那么爱惜人才啊。”

“大柳那种才叫人才，这样的，未经验证吧。”

他这话有点凉薄，又突然提起柳逢青这个让她应激的人，姜近一时不知道该怎么接，隔了几秒才换出八卦的口吻。

“后来我听说和杜薇互扇耳光的就是她，你知道吗？”

“知道，”

他卷着她一缕头发在手指间玩，“这倒没什么吧，可能杜薇过分，也可能小关不服，很多比较有才华或者自诩有才华的员工会混不好职场，特别是工作几年资历上去了。”

“你没了解过她们具体产生了什么矛盾？”

宋云开顿了一下，冥冥中感觉这对话中深入的细节太多，不像随意闲聊，他还没揣度出姜近这么问的意思，挠挠额头：“她最近也没什么成绩报到我面前，我哪有空关心她的八卦。”

姜近心想你当然听不见她成绩了：“我听别人说她已经离开君腾了，就在去年那批大裁员的名单里。”

“所以你早知道，故意在套路我？”

他脸上忽然浮出轻松