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第三十章 那还得了啊（第1页）

其实，开除任何一个员工，都得费些手脚。

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比如要开除沈十三的话，先要他所在部门主管上报开除他的理由，写个书面报告并签字，再报到人事部主管那里，人事部主管签字后，再通告财务部，把人家工资结算清楚，这才能赶人家走。

说简单点，如果没有通过部门主管同意，人事部主管也是开不了人的，要不然，崔有宾把一个部门的员工全开了，那个部门主管找谁干活去？绝没有哪个部门主管，会傻到把自己部门的人全开了，让自己当光棍司令。

开个小员工，一般不会惊动经理。

然而，开除一个主管，就要经理动身，跟人事部达成共识，所以，要办掉货运部主管，黄花得跟崔有宾交涉。

而货运部主管，必然清楚自己快要大祸临头，但好歹是个主管职位，拼命也得保一保啊，还有就是李文婷那么漂亮的女人，自己要是走了，那就丁点机会都没了。

所以，这家伙在想着怎么扳回局面。

此人在管理方面是蠢材，可跟小黄毛一样，也有着小聪明，这种小聪明，让他想到，对付崔有宾，请他吃喝就能搞定，毕竟他当初是被崔有宾看中，才做到这个位置。

而对付黄华，那一套显然不中用，怎么办呢？那就来阴的，他不是有个小秘书吗？那个小秘书长的贼漂亮，叫小芬，姿色只比李文婷差了一点。

黄华是有妇之夫，如果能拿到他跟小秘叉叉的证据，就足够威胁到他。

所以，黄华，崔有宾，跟货运部主管，三人都在暗中较量。

而沈十三这一天可不好受，因为那个主管看他不顺眼啊，把他当牛使唤。

这也就算了，沈十三知道他蹦跶不了几天，真无所谓。

不过，每次送货到车间，看到巡视车间货品质量的李文婷，他就心痛，你**上的水泡好些了么？

本着一番好心，却总是换来白眼，还因为自己老盯着李文婷受伤之处，让李文婷当着员工的面把他骂了一通。

一个总监骂好色的小员工，名正言顺，惹的工厂妹们偷乐不已。

而黄华却是以为他们小两口在吵架，心里想着，得快点帮沈十三坐到主管位置啊。

哎，这年头就是这样，找个漂亮的女朋友，自己如果没能力，一天还不被女朋友欺负死去。

好不容易挨到中午休息，沈十三接到林冷玉的电话。

他已料到有此一遭，跑出工厂一看，女王的路虎就在路边停着呢。