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第十五章（第2页）

人事部经理看着她，倒是一脸愧疚。

孟知微有些为难。

她一个进公司半天不到的小新人，居然要讲解公司发展计划，这不是开她玩笑嘛，怔愣过后，她也明白了秦学琛是要整她，心里冷笑一声，讲解就讲解，谁怕谁，大不了被开除，而开除不就是她想要的吗？

所以孟知微很从容淡定地上场了。

开会的其他部门的经理都很惊讶，因为孟知微完全是新面孔，这样的新的新人出现在公司的大会上还要代表人事部讲解计划书，显然不太合宜，不过再看人事部经理，居然一脸从容，就连秦学琛都好整以暇地坐在那里，一副看好戏的神情。

众人不明白人事部经理和秦学琛葫芦里到底卖的什么药，所以都安安分分地坐着，孟知微站起来讲解计划书的时候，哪怕他们听不大明白，但也没人出声打断她。

其实人事部下半年的发展计划书她看得懂大概，她以前当老师在讲台上讲课讲惯了，站起来讲计划书也不觉得紧张，讲完后还非常职业化地说了一句“人事部下半年的发展计划大抵如此，大家都懂了吧？”

“我不太明白，人事部的软性计划是什么意思？孟秘书，你能不能给大家讲讲？”

秦学琛背靠着椅背，双手随意地放在两侧，两腿交叠，说不出的闲适优雅，也说不出的欠揍。

“总经理，你知道蒙氏教育是什么吗？”

孟知微抬头看着秦学琛，答非所问。

“什么？”

秦学琛皱眉，这个术语他没听过。

“我今天才进入人事部，在开会前一分钟才知道要我讲解人事部发展计划，如果我能明白，我想你也应该知道教育界的专用术语吧？”

“孟秘书是在挑衅我？”

秦学琛不恼反笑，语气里的愉悦很明显，看吧，这个女人似乎被他激怒了。

“不敢，我只是觉得蒙氏教育非常适合总经理。”

孟知微垂下目光。

“咳咳咳……”

有人轻轻咳了起来。

“蒙氏教育是什么？”

秦学琛看向咳嗽的那人。

“是，是一种幼儿教育。”

那人有些战战兢兢地回答。

其他人都看向孟知微，纷纷在心里猜测，这女人要么是想被炒鱿鱼，要么是后台强硬。

很好。

秦学琛挑眉看向孟知微，这个女人果然无论什么时候都不愿意示弱。

“孟秘书，既然你什么都不懂，去给大家倒茶吧，我想，你还不至于无能到连茶都不会倒吧？”

继续和秦学琛抬杠没有任何好处，孟知微起身，去给众人倒茶。

接下来秦学琛开始正式开会，之前让孟知微讲解不过是会前娱乐罢了，人事部最终的发展计划是由人事部经理详细阐述的。

孟知微一边给众人倒茶，一边细心听着。

没想到秦学琛在公事上还是相当严肃认真的，对于经理们提出的问题不仅一一过问，还和众人详细讨论解决方法，估测预期效益，甚至推测出其中隐性风险，对所有可能存在的阻碍计划推进因素都分析了一番，非常专业而且精准。

“你听那么认真干嘛？不会是想泄露公司机密吧？”

孟知微正听得认真，就听到秦学琛满含戏谑的话在耳边响起。

孟知微低头一看，就见秦学琛面前的茶杯已经满了，而她手里的茶壶还在往下倒水，她听得认真没有发觉，秦学琛也只顾着逗她，没有低头察看，等他回过神来时，已经感到大腿上湿湿的，热热的。

秦学琛猛地跳了起来，开始拍打裤子。

孟知微目光稍稍一抬，就看到秦学琛湿了一大片的裤裆，看了看自己手里已经倒空了水的茶壶，她张了张口，说不出话来。

会议室里众人都目光无比诡异地看着秦学琛裤裆前的那片湿迹。

他穿着灰色的西装裤，被淋湿后，那片湿迹相当明显！