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第二十六章 幸福画卷（第3页）

他发了一个露齿笑的表情符号，问有没有吸引到她。

她说吸引到了，他说她同样吸引人。

犀铭：今晚要不要睡一个屋？

技宝愕然，片刻之后才明白两个人还在“文恋”

进行中，看着聊天记录里的几张图片，虽则都是有伴侣的已婚人士，但帅哥美女摆在一起格外登对。

技宝：不要。

犀铭：好。

技宝：我困了，明天回程。

犀铭：嗯。

聊天结束后，技宝翻来覆去睡不着，翻看相册里的三张新照片放大缩小看了一遍又一遍，看完关闭相册又打开孟倩楠的朋友圈从上往下看，孟倩楠今天只在早上发布了一张端着染料盘作画的图片，配文是“绘出一幅幸福画卷，啦啦啦。”

后面跟着三个玫瑰花图案。

这个孟倩楠的朋友圈里并没有固定男性图片出现，她分不清楚哪个是她老公，——看起来都不太像。

小女孩的图片也不多，好似名字叫做星星。

“小星星又长大了一岁……”

“和小星星出门放风……”

“落地开手机，先给小星星打个电话……”

这个美丽女人应该不缺男性追逐，她想，抛出几张照片随便聊聊天就能吸引住不少已婚男人。

翻看下与客户们的聊天记录，从添加开始，看到“她”

发来微信请求，十个男客户能有七八个通过请求，而十个女客户不见得有一个会通过——这恰恰证明孟倩楠的个人魅力足够强。

小桃说“被同性嫉妒的男女才是真优秀”

，这话总能让技宝想起张爱玲书里的一句话：一个女人，再好些，得不着异性的爱，也就得不着同性的尊重。

女人就是这一点贱。

呔～怪不得小桃喜欢张爱玲的书！

想来想去她有些烦躁，平时睡觉前都会跟A、B类重点客户聊上几句，现在看着他们发来的各式各样的讨好试探话语，她决定明天统一切一次单，没投资意向的就直接打入“冷宫”

，不再给他们陪聊和聊骚的机会了。

第二日谭犀铭发来早安问候语，技宝没理会。

看过小桃后她坐公交车来到公司，曹瑞负站在台前宣布公司人事任命结构调整，说国庆节后要建立“总经理-总监-经理-主管-业务员”

五级管理。

新入职的员工也许不懂，但作为去过南京的技宝来说，这种调整随着公司员工人数的激增早就在她预料之内了。

总经理自然是柏经理无疑，总监的人选也跑不出曹瑞负和唐新艾两个人的手掌心，而经理自然就在现有的主管里挑选了，至于新主管——那就有可能能者居之了。

只有严经理的身份一直特殊着，他大概属于整个公司的调和剂吧，毕竟整天挂着一张平易近人的亲和脸，有他出现的时候氛围都会相当轻松愉快。

最底层的晋升之路比较遵循弱肉强食的自然法则。

技宝并未感觉不妥，能始终如一的跟着公司发展壮大，曹瑞负和唐新艾被提拔为总监当之无愧，也许到了一定的高层，忠心比能力更重要呢？何况曹瑞负事无巨细处事温和周到善于聚集人心，唐新艾雷厉风行业务敢于摸索创新惯于拔高业绩，二人都是难得的虎将，巧的是性格上又能互补。

这里面只有一个人的晋升让她感到奇怪，那就是一个部门只有一个人的高匀磊。

他反正就是一个人，是经理还是总监不都一样吗？难道要扩充技术部人员了？

技宝没有晋升的心思，她只有开客户赚钱的想法。

技宝：最近生意不好做。

客户1:大老板还计较一时的买卖？