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9 第九章（第3页）

李珺河抬头看了她一眼，说：“我知道你有很多不满意，但这就是规定，就是要这么做。”

林亚被他的语气刺了一下，默默地没开口。

她不想开口，也不能开口，这是职场。

李珺河又说：“以后做文件细心一点，你看看这地方有多少错。”

林亚对着文档看了下，一眼没看出错在哪里。”

李珺河用鼠标点击，“看到没有，这里的字体，我都说过了，表格里面全部都用五号字体，为什么这个是小四，看起来非常不协调！

另外，看看这里，这是金额，那么这后面的单位去哪里了？你吃掉了吗？！”

林亚：……

……

总之，李珺河接下来的半个小时，都在“指导”

她的格式性错误，林亚十分虚心的全盘接受了之后，李珺河说：“行了，内容部分我来改就行了。”

林亚：？？？？？那她能学个锤子！

类似的事情不止一次发生了，林亚发现李珺河根本就不想教给她任何东西。

在核查对方企业的时候，明明可以告诉她有几个可以核查信息的权威网站，但是他却只说让林亚自己去查；在需要查询三板公司动态的时候，只告诉她去上网查什么什么资料，林亚根本一窍不通，不仅不知道去哪里查，就连他说要找的资料都从未听过。

她只能自己一个一个百度，做记录，甄选识别，然后查到了交给李珺河，还被他说傻，说她不知道有专门的网站，反倒用百度来查？百度查来的资料哪里能用？

林亚知道自己是不对，可是她真的什么都不懂，她就是一张白纸，即便是自己非常努力了，可是也得有人领进门啊。

其实这不就是一句话的事情么，告诉她去哪里找不就得了，如果嫌麻烦不告诉她具体网址，那说个名字也行啊，告诉她一次，接下来她肯定就知道怎么做了。

但是李珺河偏偏就不，似乎觉得只有这样才能锻炼林亚的能力，又或者，他只是单纯的觉得就应该这样对待她。

这就直接导致本来能一遍或者两遍做好的文件，林亚反复做了四五遍，还被李珺河说笨、说动作慢、效率低。

如果不是张玫和看不下去的另一位助理帮她，给她在微信上发寻找这种信息的网站，林亚还不知道要花费多少时间。

她又气又觉得委屈，偷偷红了好几次眼眶，甚至开始怀疑自己是不是不适合当律师，是不是真的特别笨，从入职到现在就没有被夸过一次，总是被说。

她在微信上吐槽，姐妹们都觉得十分不可思议，觉得李珺河有点心理变态。

可是这有怎么样呢，她还不是要面对他。

今天林亚又最后一个才从事务所离开，助理小王和小冯离开的时候，还特意开导了一下她，让她不要往心里去，他们见过李珺河这样对待助理太多次了，已经见怪不怪了。

当初有些忍不下去的助理当场就和李珺河翻脸了，然后第二天就被领导叫去办公室训话，有些气性大的，立刻就能辞职，反正此处不留爷自有留爷处。

但是林亚没有这个底气，她不能轻易的走。

况且，她现在心里也憋着一口气。

她就要有朝一日，做出让李珺河鸡蛋里挑骨头的文件来——她知道李珺河总是要挑毛病的，这无所谓，只要他开始挑一些莫名其妙的小问题，她就知道自己已经赢了。

她给自己定下了这样一个目标。

林亚八点下了班，一路上又困又累，幸亏在某个换乘站，她前面的人站了起来。

林亚立刻就坐下来，她早上起得早，一天浑浑噩噩又气又累，现在简直连微信上回复信息都觉得疲惫。