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第二卷 西南风云 第五十一章 五年硕果（第1页）

光阴似箭，如白驹过隙。

五年时间一晃而过，密集的鞭炮声中，整个小青山地区终于迎来了1923年。

猪拱财运旺，至少小青山的人们，确确实实的过上了好日子。

梨树坪和望山崖等邻近的三个村落早已发展成为了一体。

以梨树坪为中心，建设出了一个方圆三公里多的新城区。

新城区外，更是好几个中型工业园。

新城区没有太多的高楼，但却设计的井然有序。

五年的成果并不仅仅表现在蜀生公司的发展和小青山民团的壮大上，还体现在人们生活水平的改善，小青山整体面貌的改变上。

三公里的新城区，蜀生公司就占了一半，除了蜀生公司总部外，就是为数众多的人力资源密集型企业。

蜀生公司总部，偌大的会议室里，1923年的新年工作会议暨蜀生公司五年期发展计划总结大会正在召开。

台下坐了蜀生公司总经理张蜀生和公司商业特别调查科科长孙长庆，蜀生公司常务副经理孙来喜，以及公司内立下汗马功劳的国内外专家学者，众多学校与厂矿负责人，公司各项其他业务负责人，优秀工人代表。

“尊敬的张经理，各位领导，各位同事：大家新年好，现在由我来简单介绍一下这五年时间里，我们蜀生公司取得的各项重大发展。”

站在报告台上的是蜀生公司实业部主任刘登科，这位当年的小会计，在进了公司后就不断辛苦自学，终于赶上了1918年公司公派留学的浪潮，成为了1921年年中第一批归国的幸运儿。

当年只是一个小会计的他，如今已经任职蜀生公司实业部，负责对公司的各项业务进行协调指挥和统一规划，算是一个非常重要的岗位。

“经过五年的发展，公司终于完成了为期八年的艰苦创业阶段。

从刚开始步履维艰地经营几家小厂，到如今逐渐发展成体系较为完善，辐射川滇交界三个大县的综合性大集团，我们公司在以下几个方面取得了尤其长足的发展。

首先是文化教育与科技创新方面。

1918年以前，公司只是兴建了小青山小学校，小青山初级中学校与小青山初级技术学校。

而截止1922年底，五年时间内公司一共花费巨资新建了十三所学校。

其中包括华夏军校，西南大学，小青山高级技术学校，以及五所综合性实验小学，三所初级中学校，二所高级中学校。

目前华夏军校，西南大学，小青山高级技术学校面向全国招生，在校学生分别为273名军校学生，549名大学学生，1250名高级技术学校学生。

小学与中学的总共在校人数为2653人。

也就是说，目前公司拥有各类学生人数为4725名，拥有各级教职员工265人。

对于巨大投入的回报，在这五年时间里，除华夏军校学生属于小青山民团编制外，其他几所中高级学校一共向公司旗下各家厂矿企业与部门输送了超过3000人的人才。

当然，这其中有相当一部分人进入了小青山区政府与下辖三个乡镇的基层政府部门。

（1921年，小青山镇与周围两个乡镇联名请求增加小青山区的行政规划。

在巨大的民意与税收诱惑、金条攻势下，张蜀生终于撬动了昆明军政府的嘴，亲自担任会泽县副县长，小青山区主任。

）

“科技创新方面：

在邹树明与周子凯两位学者的带头下，公司下属的制药公司已经研发出了近十种新型西药。

其中，一号药物与二号，三号药物的销量在这五年里为公司提供了50%以上的利润来源。”

听到报告，下面的人群中不由发出一阵嗡嗡声，大家都在猜测这究竟是三种什么药物。