第182章 汪伟的异常

    肖北的话说完后。

    唐君内心微微吃惊，他很难想象，一个在读大学生。

    具备这样的想法，这个想法，是很好的。

    一个伟大的公司，不是盈利多少，而是要有自己的企业文化。

    这就是贺君刚刚不确定的地方，所以他看向了肖北。

    在肖北身上，他看到了国外那些辍学创业的大佬。

    他们都有一个共通点。

    他们都清楚的知道，自己需要什么，应该如何去做。

    这样的人，在未来的成就一定是不小的。

    比起现在的很多大学生，还在恋爱，玩耍的时候，眼前的年轻人。

    已经有了自己的公司，还有了自己的想法，以及行动了。

    徐菲走后。

    下一位进来了，这是一个比较年轻的人。

    叫徐凡，今年26岁，之前在绿衫资本做职员，面试的也是运营总监的岗位。818小说

    按理来说这样的人，没有管理经验，应该是来不了面试的。

    但是方琴还是让他来了，就代表这个人，是有两把刷子的。

    “徐凡，帝都大学毕业，毕业后就一直在绿衫工作，没有管理经验，面试运营总监的位置？”

    唐君看了这个简历后，眉头微蹙，但是他没有马上发出质疑。m.

    而是直接问道：“徐凡，你对之前那位面试者离开，有什么想法？”

    闻言，徐凡先是对着三位面试官微微一笑。

    然后这才缓缓的说道：“对于刚刚离开的面试者，我不予以评价，但是考官问了，那么我就说说！”

    “从她离开的样子，眼神中带着一丝不服，说明，她对自己是有自信的！”

    “其次，她对自己的运营方案也是有底气的！”

    “看其身上的气势，应该是一位海归！”

    “那么你们没有选中她，有两点！”

    “第一：国外市场的潜规则没有变通，直接用到了国内，不符合国内行情！”

    “第二：某些价值观可能不符合！”

    闻言，肖北三人都诧异的看了看徐凡一眼。

    想不到这个年轻人，短短时间就能分析出这么多问题，且都还是一针见血。

    顿时三人来了好奇了。

    唐君看了看肖北，随即想了想，看向徐凡问道：“你觉得产品的附加值等于企业价值吗？”

    徐凡想了想，随即说道：“企业的价值是高于产品附加值的！”

    “为什么？”

    肖北问道。

    “打个比方，企业价值就是基础，而产品的调性就是在基础上的附加值！”

    “只有基础打好了，产品的附加值才会上去，就像豪车一样！”

    “为什么bba就是比国产的好，是国产真的不行吗？”

    “不是的，现在国产也有很多好车，但是他们缺少的就是一种企业的价值，品牌品牌，其实就是企业的价值！”

    “同样是投行，为什么大型公司，都喜欢让盛高和绿衫去投资，因为他们的资源多，历史悠久，有自己的一套企业生存价值！”

    “这就是为什么企业价值优于产品附加值的原因！”

    听到了徐凡的话后，肖北微微一笑，方琴和唐君对视了一眼。

    随即方琴说道：“徐凡先生，很高兴你能来我司面试，最终的结果，我们将在未来的2天内通知你！”

    “不管是好还是坏，我们都会给到你答复！”

    闻言，徐凡楞了下，随即起身对着三位面试官点点头。

    徐凡愣住的原因就是，刚刚方琴说的话。

    不管好坏都会给一个答复。

    也许很多认为这样没什么，但是实际上，从这样的一个细节中就能发现。

    这家企业的人文是不错的。

    很多大型企业，面试好了，让你去等消息就没有了后文。

    他们更多的不是说你没机会了，而是直接水养鱼了。

    他们会将你的简历根据优先级别存入到候选中。

    只有上一位离开了，才会按照顺序一一联系。

    这就是水养鱼的状态，其实这种状态，对求职者来说，是很不公平也不对等的。

    连最基本的尊重都没有，哪怕公司再大，依旧会有人嚼舌根。

    但是这在夏国已经是普遍的现象了。

    肖北对于人才的重视，那不是一星半点，也许这次不能合作，不代表以后也不能合作。

    毕竟你怎么知道，今天的无名之辈，未来是不是一个响当当的大佬了。

    当然了，这样的事情，对肖北来说... -->>
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