关灯
护眼
字体:

第362章 多方积怨

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

    剩下的几人则沉默着不再说话,林方政担忧不无道理,在体制内体制外巨大的收入差之下,绝不能低估人的欲望。

    林方政悠悠说道:“所以,宁愿让老同志骂我们,也不能让不安好心的人钻了空子综合同志们的意见,那就形成决议,对于章海林同志的申请不予同意。新城主任,你分管办公室,离退休干部的管理服务是职能之一,就请你好好向老书记解释一下了。”

    孟新城心中暗骂,这种得罪人的差事又要我上,到时章海林破口大骂自己也只能缩着头受着。

    "林书记,现在人事教育股已经设立了,从其他单位来看,离退休老干的服务工作都是由人事部门负责,所以这个事情还是请一宁同志负责吧。

    肖一宁愣住了,没想到孟新城把职能踢了出来。

    林方政想了想,点头道:“那行吧,一宁,解释工作就请你负责算了。

    "好的。"没办法,既然职能已经划转,肖一宁也只能硬着头皮答应了,大不了就是被痛骂一通嘛。

    "今天议题比较多,大家要抓紧一下时间,没必要就一个事情争执不下,发表各自的意见就行了。下面是第五个议题,研究一季度招商引资的奖励。”

    依旧是肖一宁汇报:“一季度招商引资成绩已经出来了,按照行动方案中的奖励标准,招商合作股核算了一下各人的奖金份额,现在请会议研究通过,予以按时发放。

    众人都低头翻阅起来桌上的奖励清单。

    等大家看得差不多了,林方政说:“大家有什么意见。"

    见马辰光和孟新城还在仔细看,他两也是第一次研究这个招商引资奖励,多看一会也没事。

    林方政说:“固邦书记,你先说一下吧。"

    "我没意见。皮固邦说,“但是有个事情我还是要说一下,近段时间以来,关于这个奖励,园区干部议论比较大。

    "都有些什么议论?"

    "主要是两个方面,一个是奖励标准差距太大,一个季度下来,有的干部只能拿一两千块,有的却能拿五六万,不太公平。另外一个是说我们领导是在损害大多数干部利益去满足少数干部,故意扣发他们的日常绩效奖金,挪去用来发招商引资奖金了。”

    肖一宁解释道:“话怎么能这么说呢,他们但凡要是招商引资多想想办法,顺利完成任务,非但不会扣发,还会分到不少的招商引资奖金。自己工作不努力,这个时候来抱怨这个事。"

    "好了,一个个发表意见吧。"林方政稍微控制了一下肖一宁的激动情绪。

    "我没意见。"江企望说。

    肖一宁说:“我也没意见,而且我认为这个制度很好,从去年四季度和今年一季度来看,这个制度为我们带来了15亿多的投资,事实胜于雄辩,这就是合理激励制度带来的成绩!"

    "马主任,你的意见呢。“见马辰光已经看完了清单,林方政问道。

    "既然已经是成文的制度,那就按制度执行吧。只是我也听到一个事,有点担心这个方面带来的影响。”马辰光说。

    "什么事?"

    "我听说有部分退休的老同志也对奖励方案提出了意见,说他们也为园区建设作出过贡献。那些没有出去招商引资的干部都能拿70%,他们也要拿70%。

    肖一宁立刻接上话:“这不是乱来吗?没有出去招商引资的同志是经过批准留守园区的,才给他们按70%发放。这些老同志什么都没做,也要70%?凭什么啊。”

    马辰光说:“不患寡而患不均啊,人家在职时没有这么好的政策,现在退休了当然要来争取一把。”

    "嗯,这个问题确实值得警惕。"林方政听到老同志都提出了意见就一阵头大,如果说在职干部还有所顾忌,有什么不满也顶多是发发牢骚。这些老同志就不一样了,要真不满足他们,是很可能闹出事来的。

    "新城主任,你什么意见?"林方政问。

    孟新城说:“刚刚马主任讲的提醒了我。我也听到一些风声,有些单位对我们园区的这个招商引资奖励有些议论,有些乡镇领导也在抱怨,说下面... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读
上一章目录下一页

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”